Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in sensiblen Lebenssituationen und organisiere Trauerfeiern.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung und einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, transparente Regelungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit modernen Arbeitsweisen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Abschiede und unterstĂĽtze Menschen in schweren Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene und respektvolle Kommunikation sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Einfühlsame Beratung und Begleitung von Angehörigen im Trauerfall
- Beratung von Kunden zur Bestattungsvorsorge
- Aufnahme und strukturierte Erfassung aller relevanten Informationen
- Organisation und Koordination von Trauerfeiern und Beerdigungen
- Unterstützung bei behördlichen und administrativen Formalitäten
- Erstellung von Angeboten und Rechnungen
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten in unseren Systemen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Begleitung von Beerdigungen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
Dein Profil
- Du gehst offen und respektvoll mit Menschen um – auch in emotionalen Situationen
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
- Du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark
- Du bist bereit, im Wechsel mit dem Team Rufbereitschaft zu ĂĽbernehmen
Schön, aber kein Muss:
- Erfahrung im Bestattungswesen, Gesundheitswesen, Pflege, Beratung oder Verwaltung
- Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
Warum wir?
- Ein sinnstiftender Beruf mit echter Bedeutung
- Gründliche Einarbeitung und klare Abläufe
- Ein wertschätzendes, familiäres Team
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
- Faire VergĂĽtung und transparente Regelungen
- FairFamily – unser Benefit-Modell für mehr Sicherheit, Unterstützung und Familienfreundlichkeit
Hinweis: Diese Position ist aktuell nicht aktiv ausgeschrieben. Wir möchten sie dennoch bewusst sichtbar machen, um Menschen kennenzulernen, die fachlich und menschlich gut zu uns passen. Wenn du Interesse an dieser Aufgabe hast, freuen wir uns über deine Bewerbung – ganz ohne Zeitdruck und mit offenem Gespräch.
Schnitker Bestattungen ist ein Familienunternehmen mit Geschichte – und mit Blick nach vorn. Seit 1954 begleiten wir Menschen in Lingen (Ems) und der Region in schweren Momenten ihres Lebens. Was uns dabei seit über 70 Jahren ausmacht, ist nicht nur fachliche Kompetenz, sondern vor allem Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Respekt.
Heute wird das Unternehmen von André Schnitker in dritter Generation geführt. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus rund 10 Mitarbeitern verbinden wir traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Wir arbeiten strukturiert, digital und zukunftsorientiert – ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Als Bestattungsinstitut übernehmen wir Verantwortung: für Angehörige, für unsere Arbeit – und füreinander im Team. Bei uns zählt nicht nur, was getan wird, sondern wie wir es tun. Ein respektvoller Umgang, klare Abläufe, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation gehören für uns ganz selbstverständlich dazu.
Wir wissen, dass unsere Arbeit anspruchsvoll ist – emotional wie organisatorisch. Umso wichtiger ist ein Umfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Deshalb legen wir großen Wert auf Einarbeitung, Weiterbildung, transparente Prozesse und moderne Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern. Digitalisierung sehen wir nicht als Selbstzweck, sondern als Unterstützung für gute, saubere Arbeit.
Wer bei Schnitker Bestattungen arbeitet, entscheidet sich für einen sinnstiftenden Beruf in einem Team, das zusammenhält. Für Verantwortung, für Vertrauen – und für die Gewissheit, mit der eigenen Arbeit wirklich etwas zu bewirken. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, wenn du einen Arbeitsplatz suchst, an dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören.
Bestattungsberater (m/w/d) - Perspektivisch Arbeitgeber: Schnitker Bestattungen
Kontaktperson:
Schnitker Bestattungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestattungsberater (m/w/d) - Perspektivisch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du Interesse an der Stelle als Bestattungsberater hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Menschlichkeit! In einem sensiblen Beruf wie diesem ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in emotionalen Situationen reagiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit uns! Nutze soziale Medien oder berufliche Plattformen, um mit unserem Team in Kontakt zu treten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Abläufen und der Einarbeitung stellst. Das zeigt, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestattungsberater (m/w/d) - Perspektivisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Bestattungsberater zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So zeigst du uns, dass du organisiert und zuverlässig bist.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du in diesem sensiblen Bereich arbeiten? Deine persönliche Verbindung zur Aufgabe ist wichtig für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnitker Bestattungen vorbereitest
✨Sei einfühlsam und authentisch
In einem Interview für die Position als Bestattungsberater ist es wichtig, dass du deine Empathie zeigst. Du wirst mit Menschen in sensiblen Lebenssituationen arbeiten, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, zuzuhören und Verständnis zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit emotionalen Situationen um?' oder 'Wie organisierst du mehrere Aufgaben gleichzeitig?'. Bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Schnitker Bestattungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Einarbeitung. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir in der Anfangszeit geboten wird. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.