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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik prüfen und testen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen für Funk- und Kommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Hochfrequenztechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir liefern Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand: von der Planung und Projektierung über die Entwicklung kundenspezifischer Hard- und Software bis hin zum Musterbau, Kleinserienfertigung, Systeminbetriebnahmen und Support.
Die Entwicklungsabteilung verantwortet die Entwicklung von innovativen Produkten im Bereich Hochfrequenztechnik und Nachrichtentechnik.
- Durchführung von Tests und Prüfungen an Hochfrequenzgeräten
- Dokumentation der Testergebnisse
- Analyse und Auswertung von Testergebnissen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung
Wir suchen einen engagierten Prüftechniker (m/w/d), der unser Team verstärkt und zur Qualitätssicherung unserer Produkte beiträgt.
Prüftechniker (m/w/d) - Hochfrequenztechnik/ Nachrichtentechnik Arbeitgeber: Schnoor Industrieelektronik GmbH & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Schnoor Industrieelektronik GmbH & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüftechniker (m/w/d) - Hochfrequenztechnik/ Nachrichtentechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hochfrequenztechnik und Nachrichtentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Prüftechnikers zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Hochfrequenztechnik demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Projekte können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüftechniker (m/w/d) - Hochfrequenztechnik/ Nachrichtentechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hochfrequenztechnik und Nachrichtentechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Prüftechniker wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse in der Funk- und Kommunikationstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle von Bedeutung sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnoor Industrieelektronik GmbH & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich gründlich über Hochfrequenztechnik und Nachrichtentechnik. Zeige im Interview, dass du die grundlegenden Konzepte und aktuellen Trends in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Entwicklungsabteilung von großer Bedeutung sind.
