Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in der Organisations- und Personalentwicklung und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Jobrad und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was erwartet dich?
- Du wirkst aktiv an Projekten zur Organisations- und Kulturentwicklung mit und unterstützt unser Team dabei, Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
- Du übernimmst die eigenständige Organisation unserer internen Schulungen und Workshops – von der Koordination der Termine bis zur Erstellung der Teilnehmerunterlagen.
- Mithilfe von MS Office, insbesondere Excel, bereitest du Daten aus Mitarbeiterumfragen auf und erstellst aussagekräftige Präsentationen und Reportings für das Management.
- Du unterstützt bei der Analyse und Dokumentation unserer HR-Prozesse und hilfst dabei, unsere internen Abläufe im Qualitätsmanagement kontinuierlich zu verbessern.
- Als Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen unterstützt du die interne Kommunikation und stellst sicher, dass alle Stakeholder über aktuelle HR-Projekte informiert sind.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Sozialleistungen, und einem breiten Angebot an Obst und Getränken. Zudem stehen dir ein Jobrad und Jobroller zur Verfügung, und du erhältst Personalrabatte sowie Unterstützung bei der Altersversorgung und Vermögensbildung.
- Gesundheits- und Fitnessangebote: Unser Gesundheitsmanagement umfasst Firmenfitness (Hansefit) und regelmäßige Teamevents sowie Firmenfeiern.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung in vielfältigen Projekten und bieten dir ein hohes Maß an Verantwortung und individuellen Gestaltungsspielraum.
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen unterstützen wir dich beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf.
- Flache Hierarchien: Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, was eine unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglicht.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Management oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise hast du bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen gesammelt – das ist aber kein Muss.
- Du arbeitest strukturiert sowie eigenständig und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Teams zu kommunizieren.
- Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, fühlst du dich sicher.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) mit.
Werkstudent in der Organisations- und Personalentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Schnoor Industrieelektronik
Als Werkstudent in der Organisations- und Personalentwicklung profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team zu entfalten und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Schnoor Industrieelektronik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent in der Organisations- und Personalentwicklung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen HR-Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent in der Organisations- und Personalentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und wie diese dich auf die Stelle vorbereiten.
Achte auf die Form!:Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Nutze klare Strukturen und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnoor Industrieelektronik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Ziele der Organisation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisations- und Personalentwicklung unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da Excel eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, deine Kenntnisse zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Präsentationen zu erstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
