HR-Verantwortliche/r 80%

Unsere Kundin, die Giovanelli Fruchtimport AG, geniesst als renommiertes, erfolgreiches und international tätiges Familienunternehmen einen ausgezeichneten Ruf. Das 1930 gegründete Unternehmen hat sich auf die Beschaffung und Vermarktung von exotischen Früchten, Pilzen und Beeren spezialisiert und steht für Frische sowie qualitativ hochwertige Produkte.Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte, vielseitige und einsatzfreudige Persönlichkeit alsIhre Aufgaben:Gesamtverantwortung für den operativen und administrativen HR-Bereich entlang des gesamten Employee LifecyclesFachliche und personelle Führung einer HR-Sachbearbeiterin (50%) sowie Sicherstellung der HR-StellvertretungVerantwortung für die Lohnadministration (Abacus), Sozialversicherungen und Zeiterfassung (Mobatime)Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen FragestellungenPersonalplanung und Rekrutierung sowie Begleitung der Führungskräfte im gesamten RekrutierungsprozessGesamtverantwortung für die KV-Lernenden inklusive Rekrutierung, Ausbildungsplanung und BetreuungOrganisation und Begleitung von Mitarbeiterqualifikationen und PersonalgesprächenWeiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse und DienstleistungenVerantwortung für temporäre und saisonale Anstellungen sowie für das betriebliche GesundheitsmanagementErstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und StatistikenLeitung und Mitarbeit bei strategischen und operativen HR-Projekten sowie Organisation von Mitarbeiterumfragen und -anlässenIhr Profil:Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, vorzugsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-FunktionErste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von FührungsverantwortungErfahrung in der Betreuung von KV-Lernenden, idealerweise mit BerufsbildnerkursFundierte Kenntnisse in der Personal- und Lohnadministration, idealerweise mit AbacusGute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtsModernes, ganzheitliches HR-Verständnis mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und SozialkompetenzSouveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und ausgeprägte DienstleistungsorientierungSehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und SchriftIhre Perspektiven:Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Freiraum für Eigeninitiative in einem international ausgerichteten Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenzen täglich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten.Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie in einem Unternehmen mit moderner Infrastruktur, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und flachen Hierarchien. #J-18808-Ljbffr