Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Bauprojekten und organisiere den Büroalltag.
- Unternehmen: Schnorpfeil Rhein-Main GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsbezogene Bezahlung, moderne Arbeitsbedingungen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Assistenz, Organisationstalent und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 1000 Mitarbeitern und haben uns auf Flugverkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt.
Ihre Aufgaben:
- Enge Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Abläufen
- Eigenständige Organisation des Sekretariats sowie administrative Tätigkeiten
- Strukturierung und Priorisierung komplexer Aufgabenstellungen
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr und Dokumenten sowie von Präsentationen und Auswertungen
- Unterstützung in organisatorischen sowie gelegentlich persönlichen Belangen im Rahmen der Assistenz
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im direkten Umfeld einer Geschäftsführung
- Ausgeprägte Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
- Hohe Diskretion, Loyalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes, lösungsorientiertes Auftreten und vorausschauendes Handeln
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Sichere und schnelle Schreibfertigkeit (10-Finger-System Voraussetzung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Bauumfeld und technisches Verständnis wünschenswert
Wir bieten:
- Hochkomplexe Bauprojekte & verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine vertrauensvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Detaillierte Einarbeitungsphase
- Eine leistungsbezogene Bezahlung im Rahmen des Bautarifvertrages
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen Bedürfnissen
- Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst
Bewerbungen bitte direkt über unsere Homepage oder via Email an Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co KG, Waldecker Straße 11, 64546 Mörfelden-Walldorf, Simone Lindner, Telefon: +49 6105 27 66 152, dabei@schnorpfeil.com
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Schnorpfeil Rhein-Main
Die Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Gesprächskultur und modernen Arbeitsbedingungen in Mörfelden-Walldorf schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie regelmäßigen Teamevents und Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schnorpfeil Rhein-Main auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schnorpfeil Rhein-Main sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schnorpfeil Rhein-Main zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnorpfeil Rhein-Main vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
