Fullstack-Entwickler/-in 80% - 100%

Fullstack-Entwickler/-in 80% - 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Neuentwicklung des Cortec ERP mit modernsten Technologien und bringe deine Ideen ein.
  • Unternehmen: Junges, ambitioniertes Team mit offener Feedback-Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Home-Office-Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Pionierrolle in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen ERP-Neuentwicklung und nutze KI-Tools für effizientes Arbeiten.
  • Qualifikationen: EFZ in Applikationsentwicklung oder Hochschulabschluss in Informatik, Kenntnisse in Angular und PHP von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Cortec ERP – Next Generation

Wir schreiben unser Cortec ERP von Grund auf neu – und suchen dich als Full Stack Entwickler, der diese Reise mitgestaltet. Du arbeitest in einem jungen, ambitionierten Team an einer modernen Softwareplattform, bringst eigene Ideen ein und nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge als selbstverständlichen Teil deines Alltags.

Deine Aufgaben

  • Neuentwicklung und laufende Weiterentwicklung des Cortec ERP auf moderner technologischer Basis (Angular & PHP Laravel)
  • Entwicklung im Bereich Mobile Apps
  • Analyse von Kundenwünschen und Prüfung der technischen Umsetzbarkeit
  • Einsatz von KI-Tools und Agentic Coding zur Effizienzsteigerung in der Entwicklung
  • Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung der Software und der Entwicklungsprozesse

Was du mitbringst

  • EFZ Applikationsentwicklung oder Hochschulabschluss (FH/ETH) in Informatik / Elektrotechnik
  • Kenntnisse in Angular und PHP Laravel von Vorteil
  • Gute Datenbankkenntnisse in SQL
  • Erfahrung mit KI-Assistenten und Agentic Coding von Vorteil
  • Deutsch als Muttersprache
  • Englisch mündlich und schriftlich (Zusammenarbeit mit unserer Tochtergesellschaft in Osteuropa)
  • Offene, freundliche Persönlichkeit mit gutem Gespür im Kundenkontakt
  • Initiative, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
  • Konzeptionelles Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

Was wir bieten

  • Junges und ambitioniertes Team mit offener Feedback-Kultur
  • Pionierrolle bei der ERP-Neuentwicklung mit modernsten Technologien inkl. KI-Werkzeuge
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen ERP-Modulen
  • Aktive Unterstützung von Weiterbildungen
  • Arbeitsort Visp (Wallis) mit hybridem Home-Office-Modell

Bereit, das nächste Kapitel der Cortec ERP-Geschichte mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung.

Fullstack-Entwickler/-in 80% - 100% Arbeitgeber: Schnyder Werbung

Cortec bietet dir als Fullstack-Entwickler/-in die Möglichkeit, in einem jungen und dynamischen Team an der Neuentwicklung einer modernen ERP-Plattform zu arbeiten. Mit einer offenen Feedback-Kultur und der aktiven Unterstützung von Weiterbildungen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Der Arbeitsort in Visp (Wallis) ermöglicht ein hybrides Home-Office-Modell, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und dir gleichzeitig die Chance gibt, innovative Technologien wie KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge in deinen Alltag zu integrieren.

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Kontaktdaten:

Schnyder Werbung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack-Entwickler/-in 80% - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Cortec ERP und teile deine Ideen – das macht Eindruck!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Vorschläge zur Verbesserung des Cortec ERP zu machen, zeigst du, dass du wirklich an der Entwicklung interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Entwickler/-in 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Angular
PHP Laravel
SQL
KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge
Agentic Coding
Datenanalyse
Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Fullstack-Entwickler/-in zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Zeige deine Begeisterung für Technologie:Erwähne deine Erfahrungen mit Angular, PHP Laravel und KI-Tools. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Angular und PHP Laravel vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenwünsche analysiert und technische Umsetzbarkeiten geprüft hast.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir im Voraus einige Ideen, die du zur Verbesserung des Cortec ERP einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit einem internationalen Team zusammenarbeiten wirst, übe deine Englischkenntnisse. Sei bereit, über technische Themen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu sprechen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.