Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Bergrestaurant und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Zermatt Hospitality Group AG, einer der größten Arbeitgeber im Wallis.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Bezahlung und Zugang zu neuen Technologien.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit beeindruckender Natur.
- Qualifikationen: Gastronomieausbildung, Hotelfachschule und gute Kenntnisse im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Zermatt Hospitality Group AG ist einer der größten Arbeitgeber im Wallis mit 8 Hotels und 14 Restaurationsbetrieben in Zermatt. Wir beschäftigen im Winter über 400 Mitarbeitende. Für unser ICE Buffet, Bar & Pizzeria auf Trockener Steg suchen wir eine/n Geschäftsführer/in. Das moderne Restaurant ICE Pizzeria auf 2.900 Metern Höhe serviert überwiegend klassische italienische Gerichte. Das ICE Buffet, ein Selbstbedienungsrestaurant, serviert eine Vielfalt an europäischen und traditionellen Schweizer Gerichten, einschließlich vegetarischer und veganer Optionen. Beide Restaurants verfügen über eine Terrasse mit Panoramablick auf die Zermatter Bergwelt.
In dieser anspruchsvollen Tätigkeit übernimmst du die Leitung eines Bergrestaurants in Zermatt und gestaltest ein einzigartiges Gästeerlebnis, während du das Privileg hast, in einer der schönsten Regionen der Schweiz zu leben und zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Geschäftsführung des Betriebes unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Reglemente und Weisungen.
- Verantwortlich für die Durchführung und Einhaltung der mit dem CEO vereinbarten qualitativen und quantitativen (Budget) Zielsetzungen der Betriebe mit fachlicher Unterstützung der jeweiligen Bereichsleiter der Zentrale der Zermatt Hospitality Group AG.
- Kompetenz zur Festsetzung von qualitativen und quantitativen Zielen für Gastgeber und Mitarbeitende.
- Kompetenz zur autonomen Einstellung, Entlassung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Budgets.
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung (Aus‑ + Weiterbildung), Führung und Beurteilung der Mitarbeitenden der Betriebe.
Dein Profil
- Grundausbildung in der Gastronomie.
- Abschluss Hotelfachschule.
- Walliser Wirtepatent von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Food & Beverage.
- Gute Kenntnisse im Personalwesen sowie Finanz- und Rechnungswesen.
- Deutsch, Englisch in Wort und Schrift.
- EDV-Benutzerkenntnisse (von Vorteil: Microsoft Office, Mirus).
- Zielorientiert, lösungsorientiert, kommunikativ.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem guten Arbeitsklima.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer schönen Lage umgeben von beeindruckender Natur.
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Zugang zu neuen und effizienten Technologien und Arbeitsmitteln.
- Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der Zermatt Hospitality Group AG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.
- Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d) Arbeitgeber: Schnyder Werbung
Die Zermatt Hospitality Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen der Schweiz zu leben und zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits und einem unterstützenden Teamklima, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und ein einzigartiges Gästeerlebnis zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über die Zermatt Hospitality Group AG Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Geschäftsführer/in bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Gastronomie und die Leitung eines Bergrestaurants qualifizieren. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Gastronomie in Zermatt und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Führung eines Bergrestaurants verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Region und die Erwartungen der Gäste verstehst.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um qualitative und quantitative Ziele zu erreichen.
✨Finanzielle Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Budgets zu planen und einzuhalten, und bringe Beispiele für erfolgreiche finanzielle Entscheidungen aus deiner Vergangenheit mit.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
