Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache die Reinigung von Ferienunterkünften in Zermatt.
- Unternehmen: Interhome-Gruppe, Teil der HomeToGo-Gruppe, mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Viel Handlungsfreiheit, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und große Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: EFZ-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung im Hotelgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten. Die Interhome-Gruppe, die zur HomeToGo-Gruppe gehört, hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Ferienvermietung einfach und unvergesslich zu gestalten – für Gäste, Eigentümer und Partner. Mit über 60 Jahren Erfahrung und Tausenden von Ferienhäusern in ganz Europa gestalten wir die Zukunft des Reisens – dank Technologie, Beständigkeit und exzellentem Service.
Wir suchen für unser Local Service Office in Zermatt einen Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Housekeeping (w/d/m) 100%.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Überwachung der Reinigung entsprechend den Ankunftszeiten
- Tägliche Überprüfung der Unterkünfte nach dem Einsatz der Reinigungsteams und vor der Ankunft der Eigentümer
- Meldung von Schäden oder Reparaturbedarf an den LSO
- Sicherstellung der Qualitätskontrolle, Festlegung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
- Bestandsverwaltung und Bestellung von Bettwäsche, Reinigungsmitteln und Willkommensartikeln
- Führung des Rechnungsregisters
- Erstellung und Überwachung der Dienstpläne
- Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter in Excel
- Umgang mit potenziellen Konflikten
- Personalbedarf ermitteln, neue Mitarbeiter suchen und einarbeiten
Zusätzliche Aufgaben:
- Überwachung/Vorbereitung der Wäschebeutel für jede Unterkunft
- Organisation und Durchführung von Schulungen für neue Teammitglieder
- Durchführung von Bestandsaufnahmen in den Unterkünften und Nachverfolgung mit dem Unterkunftsleiter (LSO) während der Nebensaison
- Mithilfe bei der Reinigung der Unterkünfte während der Nebensaison
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Was du mitbringst:
- EFZ-Abschluss im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Hotelgewerbe oder im Reinigungsbereich
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Computerkenntnisse (SAP, Microsoft)
- Führerschein
- Proaktiv, reaktionsschnell, gewissenhaft, flexibel
- Ausgeprägter Sinn für Service und Organisation
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Wohnhaft in Zermatt und Umgebung
Was wir dir bieten:
- Viel Handlungsfreiheit und große Verantwortung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterrabatte
Housekeeping Zermatt Arbeitgeber: Schnyder Werbung
Die Interhome-Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf exzellenten Service und moderne Technologien setzt. In Zermatt profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Arbeitsbedingungen und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Hier haben Sie nicht nur die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte im Bereich der Ferienvermietung zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Housekeeping Zermatt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Housekeeping in Zermatt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Interhome-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Hotelgewerbe oder Reinigungsbereich dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Zermatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelgewerbe oder im Reinigungsbereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Housekeeping brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Interhome-Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst, die Ferienvermietung einfach und unvergesslich zu gestalten. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Hotelgewerbe oder Reinigungsbereich, in denen du Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Sinn für Service zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Zeitpläne verwaltest und Aufgaben priorisierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich ein Team koordiniert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
