Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative Softwarelösungen im Hospitality-Bereich.
- Unternehmen: Etablierter Spezialist für digitale Lösungen in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Flexible Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Kundenkontakte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und entwickle deine Softwarekenntnisse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und gute Softwareentwicklungskentnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hotelpac HC System AG ist ein etablierter Spezialist für digitale Lösungen in der Hospitality-Branche. Unsere Software zur Hotel- und Ferienwohnungsverwaltung (PMS) sowie unsere Dienstleistungen werden im Wallis und anderen Kantonen von über 1500 Hotels und Ferienwohnungen genutzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Brig ein engagiertes Teammitglied.
Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest digitale Lösungen im Hospitality-Umfeld mitgestalten und deine Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung gezielt weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und technische Betreuung sowie Beratung von Kunden im täglichen Einsatz unserer Softwarelösungen
- Verstehen von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Weiterentwicklung unseres webbasierten PMS sowie Schnittstellen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie unserer Wissensdatenbank
Was du mitbringen solltest:
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Ausbildung als Informatiker EFZ (Applikationsentwicklung) oder vergleichbare Ausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an digitalen Lösungen
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. aus Ausbildung, Studium oder Projekten)
- Interesse daran, Geschäftsprozesse im Hospitality-Umfeld zu verstehen und mit Softwarelösungen weiterzuentwickeln
- Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Erfahrungen mit KI-gestützten Tools von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Direkter Kundenkontakt und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
- Sorgfältige Einarbeitung sowie Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Anstellung zwischen 60% und 100%
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Developer / Applikationsentwickler (m/w/d) 60% - 100% erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Geh zu lokalen Tech-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe! Hier triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und kannst deine Programmierfähigkeiten im direkten Kontakt zeigen.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten auf Plattformen wie GitHub. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten, und vielleicht kommt der ein oder andere Recruiter über dein Profil auf dich zu!
✨Wende dich direkt an Schnyder Werbung
Wenn dir Schnyder Werbung ins Auge fällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann viel bewirken und zeigt deine Motivation für die Teilzeitstelle.
✨Schau nach Teilzeit-Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen
Nutze Online-Jobportale, die sich auf Teilzeitstellen im Bereich Software-Entwicklung spezialisiert haben. Oft haben diese Plattformen Angebote, die nicht in den größeren Jobbörsen zu finden sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Developer / Applikationsentwickler (m/w/d) 60% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen oft wichtiger als alles andere. Nutze deinen Lebenslauf, um spannende Side-Projects oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hervorzuheben. Links zu deinem GitHub-Profil oder zu Code-Repositories geben uns einen tollen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.
Kenn dein Tech-Stack!:Mach in deinem Lebenslauf eine klare Auflistung deines Tech-Stacks. Zeig uns, welche Programmiersprachen, Frameworks oder Tools du beherrschst. Schulungen und Zertifikate sind auch super wichtig, also vergiss nicht, diese aufzuführen, wenn sie relevant sind!
Erläutere deine Lernziele:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, erzähl uns im Anschreiben, was du dir von dieser Rolle erhoffst. Überlege, welche Skills du entwickeln möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Dein Potenzial und deine Motivation sind für uns genauso wertvoll wie Erfahrungen!
Sei konkret!:Halte dein Anschreiben kurz und knackig, aber prägnant. Vermeide Floskeln und konzentriere dich darauf, wie du zur Vision von Schnyder Werbung beitragen kannst. Ein bisschen Leidenschaft für Software-Entwicklung und unser Produkt wird bestimmt nicht schaden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Programmiersprachen und Frameworks vertraut, die für Junior Software Developer / Applikationsentwickler (m/w/d) 60% - 100% bei Schnyder Werbung relevant sind. Sei bereit, dein Wissen über bestimmte Technologien oder Tools zu demonstrieren, die im Portfolio zur Anwendung kommen könnten. Wenn du z.B. mit React oder Python arbeitest, nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
✨Portfolio ist King
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird dein Portfolio besonders wichtig sein. Zeige nicht nur die Projekte, die du gemacht hast, sondern gehe auch darauf ein, wie du bei jedem Projekt deinen Beitrag geleistet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du eingesetzt hast, damit Schnyder Werbung sieht, wie du ein Mehrwert für das Team bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges im Interview. Diese könnten Aufgaben wie algorithmisches Denken oder Problemlösungen umfassen. Übe mit Online-Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, unter Druck zu denken und Lösungen schnell zu präsentieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du Motivation zeigst und lernbereit bist. Betone im Gespräch, dass du nicht nur kurzfristig arbeiten möchtest, sondern auch an persönlichem Wachstum interessiert bist. Sprich darüber, wie du dir vorstellen kannst, dass du bei Schnyder Werbung weiter lernen und dich entwickeln kannst.
