Leiter Finanzen & HR – Sparringspartner der Geschäftsleitung

Leiter Finanzen & HR – Sparringspartner der Geschäftsleitung

Sierre Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanz- und HR-Prozesse und unterstütze die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Valaiscom, ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Führung eines motivierten Teams und Entwicklung von Kennzahlen für den Unternehmenserfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und HR sowie starke Deutschkenntnisse; Französisch von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Valaiscom sucht eine/n Leiter/in Finanzen (80–100%) und Mitglied der Geschäftsleitung in Brig-Glis.

Sie verantworten Finanz- und HR-Prozesse und treiben nachhaltiges Wachstum voran.

Sie führen ein 3-köpfiges Team, entwickeln Kennzahlen, Budget, Forecast, Jahresabschluss und beraten Geschäftsleitung sowie Verwaltungsrat.

Hohe Eigeninitiative, strategischer Weitblick, Deutsch stark; Französisch von Vorteil.

Modernes Arbeitsumfeld und flexible Zeiten. #J-18808-Ljbffr

Leiter Finanzen & HR – Sparringspartner der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Schnyder Werbung

Das Spital Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und digitalisierte Infrastruktur in der Klinik Radiologie bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Die attraktive Lage in der Bergregion sorgt für eine hohe Lebensqualität und ermöglicht abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten.

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Kontaktdaten:

Schnyder Werbung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen & HR – Sparringspartner der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
HR-Prozesse
Teamführung
Kennzahlenentwicklung
Budgetierung
Forecasting
Jahresabschluss