Mediamatiker:in / Gruppenleiter EDV-Training (80-100%)

Mediamatiker:in / Gruppenleiter EDV-Training (80-100%)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende EDV-Trainings und kümmere dich um unsere Webauftritte.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Arbeitsmarktprogramm OPRA mit Fokus auf digitale Qualifizierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze andere auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker:in und gute Kenntnisse in Gestaltungstools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die OPRA ist ein Arbeitsmarktprogramm mit dem Ziel, Menschen praxisnah zu qualifizieren und den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, digitale und vielseitige Persönlichkeit als Mediamatiker:in mit Verantwortung für unsere Webauftritte und unsere interne Digitalisierung.

Arbeitsort: Brig | Stellenantritt: nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Erste Anlaufstelle bei Hard- und Softwareproblemen im Haus (z. B. Arbeitsplatz-Setup, Netzwerk, Drucker, Programme)
  • Koordination mit externem IT-Partner (wenn nötig)
  • Dokumentation von Prozessen und Standardabläufen (für schnellere Hilfe)
  • Verantwortung für den Betrieb, Unterhalt und die Weiterentwicklung unserer Homepages
  • Inhalte erstellen, pflegen und strukturieren (Texte, Bilder, Downloads, Landingpages)
  • Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Hosting, Webagentur, Spezialtools)
  • Erstellung von Grafiken, Layouts und digitalen Werbemitteln (z. B. Banner, Inserate)
  • Unterstützung bei Drucksachen (Flyer, Plakate, Broschüren) nach Bedarf
  • Mitarbeit an der Digitalisierung interner Abläufe
  • Dokumentvorlagen, Prozesse, Ablagestrukturen und einfache Workflows verbessern
  • Mitdenken und umsetzen von pragmatischen digitalen Lösungen im Alltag

Abteilung Gruppenleiter EDV-Training:

  • Unterstützung und Begleitung von Programmteilnehmenden in der Praxisfirma
  • Einführung und Unterstützung in MS Office / digitalen Arbeitsmethoden
  • Unterstützung im Alltag bei organisatorischen und digitalen Aufgaben
  • Mitarbeit bei internen Schulungen / Lernaufträgen (je nach Eignung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker:in EFZ oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Gestaltungstools (Adobe CC / vergleichbar)
  • Erfahrung im Webbereich (CMS, Contentpflege, Struktur, Layout, Bildoptimierung)
  • Grundkenntnisse in HTML/CSS von Vorteil (für saubere Webpflege)
  • Affinität zu IT/Technik (Support im Alltag macht dir keine Angst)
  • Selbständig, zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Sie können gut erklären und haben Freude am Unterstützen anderer
  • Sie bringen eigene Ideen ein und setzen Dinge pragmatisch um
  • Teamfähig, belastbar und kommunikativ
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Was Sie erwartet

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Mediamatiker:in / Gruppenleiter EDV-Training (80-100%) Arbeitgeber: Schnyder Werbung

Die Obergoms Tourismus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in der malerischen Region Ulrichen VS bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Marketing und Events umsetzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Weiterbildung und einem inspirierenden Umfeld, das die Schönheit der Natur mit beruflicher Entfaltung verbindet.

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Kontaktdaten:

Schnyder Werbung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mediamatiker:in / Gruppenleiter EDV-Training (80-100%) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schnyder Werbung helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schnyder Werbung.

Direkt bewerben bei Schnyder Werbung!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mediamatiker:in / Gruppenleiter EDV-Training (80-100%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediamatiker:in / Gruppenleiter EDV-Training (80-100%) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Dokumentation von Prozessen
Webentwicklung
Content Management Systeme (CMS)
Gestaltungstools (Adobe CC)
HTML/CSS
Digitale Arbeitsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schnyder Werbung einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mediamatiker:in / Gruppenleiter EDV-Training (80-100%).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schnyder Werbung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schnyder Werbung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schnyder Werbung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schnyder Werbung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schnyder Werbung erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schnyder Werbung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!