Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Lohnbuchhaltung kümmern und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter pünktlich bezahlt werden.
- Unternehmen: Zermatt Support AG, ein dynamisches Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Sozialleistungen und eine professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und meistere spannende Herausforderungen mit Humor.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als eigenständige Firma führt die Zermatt Support AG das Finanz- und Rechnungswesen der Zermatt Bergbahnen AG, der Zermatt Hospitality Group AG und weiterer Dienstleistungsbetriebe im Oberwallis. Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Person, die über den trockenen Berufstitel «Payroll‑Spezialist» hinwegblickt und den Alltag trotz komplexen Fällen humorvoll meistert für Lohnbuchhaltung 80% - 100%.
Ihr Aufgabenbereich:
- Zuständig, dass sämtliche Mitarbeiter termingerecht ihren verdienten Lohn erhalten; inkl. mutieren von Stamm- und Lohndaten.
- Verarbeitung der Taggeldfälle (Anmeldung, Verarbeitung und Kontrolle Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Mutter- und Vaterschaft).
- Deklaration sämtlicher Sozialversicherungen.
- Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen.
Was von Ihnen erwartet wird:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen wie auch eine Fortbildung im HR bzw. Sozialversicherungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS‑Office‑Standardsoftware.
- Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware ABACUS und Mirus.
- Systematische, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Spass an der Arbeit mit Zahlen, Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswürdig.
- Kenntnisse Englisch/Französisch/Italienisch (mündlich und mit Händen).
Was wir im Gegenzug bieten:
- Eine professionelle Einführung und Betreuung.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team.
- Ihren Anforderungen entsprechendes Gehalt mit grosszügigen Sozialleistungen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung in der bevorzugten Form an: Zermatt Support AG, Vital Supersaxo, Am Bach 32, 3920 Zermatt, Tel 027/.
Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Schnyder Werbung
Die Zermatt Support AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Lohnbuchhaltung bietet, sondern auch eine professionelle Einarbeitung und individuelle Betreuung. In einem kleinen, motivierten Team profitieren Sie von großzügigen Sozialleistungen und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig den einzigartigen Charme von Zermatt genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt bei der Zermatt Support AG nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei der Zermatt Support AG arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zermatt Support AG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung interessierst. Ein bisschen Humor schadet nie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Liste deine relevanten beruflichen Stationen auf und beschreibe, wie du komplexe Fälle gemeistert hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Lohn- und Sozialversicherungsfragen erfolgreich gelöst hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Arbeit mit Zahlen ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, deine Leidenschaft für Zahlen und deine gewissenhafte Arbeitsweise zu betonen. Vielleicht kannst du auch eine kleine Anekdote erzählen, die deinen Umgang mit Zahlen verdeutlicht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.
