Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und sorge für individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Herzliches Alters- und Pflegeheim mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Alters- und Pflegeheim St. Antonius wurde 1991 in Saas-Grund eröffnet. Es bietet betagten Mitmenschen ein Zuhause, in welchem sie entsprechend ihren Möglichkeiten und Bedürfnissen begleitet, betreut und gepflegt werden. Unser Ziel ist es den Bewohnenden Sicherheit, Integration, Freude und Lebensqualität im Alter zu geben. Die Bewohnenden werden nach neuesten Erkenntnissen von Palliative Care und den neusten Erkenntnissen der Gerontologie betreut und gepflegt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Betreuung von Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, herzliche Persönlichkeit mit Freude an der Pflege betagter Menschen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsfunktion
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Empathische, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Station
- Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Ausführung medizinaltechnischer Verrichtungen gemäss Kompetenzen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Mitgestaltung des Pflegealltags
- Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams im Alltag
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Berufsalltag
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Infrastruktur und interne Benefits
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-Unterlagen bis 30. Juni 2026. Bei Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Ursula Hafner gerne zur Verfügung.
Stv. Stationsleitung Arbeitgeber: Schnyder Werbung
Das Alters- und Pflegeheim St. Antonius in Saas-Grund bietet nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Anstellungsbedingungen schaffen wir eine herzliche Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Pflege betagter Menschen optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Stationsleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pflege und Altenbetreuung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Pflege betagter Menschen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle und unser Team erhältst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Empathie und Aufgeschlossenheit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Pflege betagter Menschen begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu den Anforderungen passen, wie deine Fach- und Sozialkompetenz oder deine Führungserfahrung.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Alters- und Pflegeheims St. Antonius. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Integration und Lebensqualität für die Bewohner verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine Ansätze zur Unterstützung von Menschen mit Demenz zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Pflegeteam wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung in der Rolle interessiert bist.
