Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen herzlichen Empfang im Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum Naters, bestehend aus den Häusern Sancta Maria und St. Michael bietet 160 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit Pflege und Betreuung. Zusätzlich beherbergt das Haus Stelle etwa 30 Mieterinnen und Mieter im Betreuten Wohnen. In den verschiedensten Bereichen arbeiten rund 200 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Gastronomie suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter/in Service 80%.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung eines herzlichen und serviceorientierten Empfangs für Bewohner, Angehörige und Besucher
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Koordination von Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Seniorenzentrums
Ihr Profil:
- Freundlich und Aufgeschlossenheit im Umgang mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Entsprechende Führungserfahrung im Servicebereich
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem modernen Seniorenzentrum
- Sehr gute Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Freude daran haben, ältere Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: hr@seniorenzentrum-naters.ch online unter https://www.seniorenzentrum-naters.ch/team-jobs#offene-stellen oder per Post an: Seniorenzentrum Naters, Landstrasse 13, 3904 Naters.
Für Rückfragen steht Ihnen Angela Pfyffer unter der Nummer 027 921 67 11 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Bewohner positiv zu gestalten.
Teamleiter/in Service 80% Arbeitgeber: Schnyder Werbung
Das Seniorenzentrum Naters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine erfüllende Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Das engagierte Team und das angenehme Arbeitsklima machen das Arbeiten hier besonders wertvoll für alle, die Freude daran haben, älteren Menschen zu helfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Service 80% erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Schnyder Werbung ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Service 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Schnyder Werbung sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Schnyder Werbung passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
