VERANTWORTLICHE/N MITARBEITER/IN BAUWESEN (80 BIS 100%)

VERANTWORTLICHE/N MITARBEITER/IN BAUWESEN (80 BIS 100%)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Hauptansprechperson für Baufragen und koordiniere Baugesuchsverfahren.
  • Unternehmen: Gemeinden im Bezirk Östlich Raron mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bauentwicklung in deiner Region und arbeite eng mit der Gemeinschaft zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen.

Mehrere Gemeinden des Bezirks Östlich Raron suchen gemeinsam eine/n Verantwortliche/n Mitarbeiter/in Bauwesen. Einerseits sind Sie die Ansprechperson für alle Baufragen in unserem Bezirk und anderseits bearbeiten Sie das Baubewilligungsverfahren in verschiedenen Gemeinden. Stellenbesetzung per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Arbeitsort: Bitsch

Aufgabenbeschreibung:

  • Hauptansprechperson Bauwesen im Bezirk Östlich Raron
  • Koordination interkommunale Baukommission
  • Durchführung und Begleitung von Baugesuchsverfahren
  • Prüfung von Baugesuchen
  • Erstellen von Baubewilligungen
  • Durchführen Einspracheverhandlungen, Baukontrollen und Bauabnahmen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der verschiedenen Bauzonenreglemente
  • Beratung von Gemeinden und privaten Bauherrschaften (Schalter, Telefon oder per Mail)

Erforderliches Profil:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • Berufserfahrung im Bauwesen
  • Erfahrungen mit eContruction
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Kontakt mit der Bevölkerung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Positive Dienstleistungseinstellung

VERANTWORTLICHE/N MITARBEITER/IN BAUWESEN (80 BIS 100%) Arbeitgeber: Schnyder Werbung

Die Gemeinden des Bezirks Östlich Raron bieten Ihnen als Verantwortliche/n Mitarbeiter/in im Bauwesen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung Ihrer Region mitzuwirken, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Dienstleistungskultur profitieren. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gemeinden.

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Kontaktdaten:

Schnyder Werbung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VERANTWORTLICHE/N MITARBEITER/IN BAUWESEN (80 BIS 100%) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Bau-Messen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, dass du interessiert bist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Gemeinden im Bezirk Östlich Raron zu und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Stelle brennst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die spezifischen Bauprojekte und Herausforderungen in der Region. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die aktuellen Themen kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Bereite auch Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es macht den Prozess für alle einfacher. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERANTWORTLICHE/N MITARBEITER/IN BAUWESEN (80 BIS 100%) mit Bravour zu bestehen

Bautechnische Ausbildung
Kaufmännische Weiterbildung
Berufserfahrung im Bauwesen
eConstruction
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verantwortliche/r Mitarbeiter/in im Bauwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen. Hast du schon mal Baugesuche bearbeitet oder mit Gemeinden zusammengearbeitet? Zeig uns, wie deine Skills zu den Anforderungen passen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine sorgfältige Arbeitsweise!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinden

Mach dich mit den spezifischen Bauprojekten und Herausforderungen der Gemeinden im Bezirk Östlich Raron vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gemeinden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Bauwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechperson für Baufragen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung von Gemeinden und Bauherrschaften betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.