Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und steuere unsere Social-Media-Präsenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in hochwertiger Produktentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Design und Lifestyle mit einem führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Social Media auf Senior-Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Trendsetter und Erfinder der Quarzkomposit-Spüle stehen wir seit mehr als 40 Jahren für außergewöhnliche, aufmerksamkeitsstarke und qualitativ hochwertige Produkte. Kunden in über 70 Ländern schätzen die besondere Mischung aus deutscher Handarbeit und internationalem Trendscouting. Durch die ressourcenschonende Herstellung und den natürlichen Quarzsand aus Bayern fertigen wir alle unsere Spülen bereits seit 1979 im Einklang mit Natur und Umwelt.
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung von strategischer Content- und Kampagnenkonzepten rund um Marke, Produkte und Innovationen
- Verantwortung für Planung, Weiterentwicklung und Steuerung unserer Social-Media- und Content-Strategie sowie unserer Website
- Planung und Steuerung des Social-Media-Contents über verschiedene Plattformen hinweg
- Übersetzung von Produktentwicklungen, Kampagnen und Kooperationen in klare visuelle und redaktionelle Stories
- Erstellung und Betreuung von Content für Instagram, LinkedIn, Newsletter, Website und Präsentationen
- Koordination, Briefing und Zusammenarbeit mit Fotograf:innen, Filmemacher:innen und externen Creators und Digitalagenturen
- Entwicklung von Ideen, Referenzen und Storylines für Foto- und Videoproduktionen
- Koordination der Content-Produktion von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Sicherstellung einer konsistenten Tonalität, Storytelling-Strategie und visuellen Markenführung über alle Kanäle
- Identifikation relevanter Themen rund um Design, Küche, Interior, Architektur und Lifestyle und Übersetzung in Content-Formate
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Content Creation, Social Media, Redaktion oder Brand Storytelling
- Fundierte Expertise im Content und Social Media-Umfeld auf Senior-Ebene, idealerweise mit strategischer Verantwortung
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen sowie in der Budgetplanung und -einhaltung
- Kenntnisse in der Content-Produktion sowie im Management und der Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Starkes konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Ideen in überzeugende Content-Formate zu übersetzen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Kreativpartner
- Interesse an Design, Interior, Architektur oder Küchen- und Wohnkultur
- Sehr gute Text- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
WIR BIETEN:
- Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss durch SCHOCK
- Jobrad für Sie und Ihre:n Partner:in über den Betrieb
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Platz für eigene Ideen und viele weitere Benefits
Begleiten Sie den Erfinder der Quarzkomposit-Spüle auf dem Weg in Richtung Wachstum und bewerben Sie sich jetzt! Uns liegt die Umwelt am Herzen - schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt digital. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
Senior Content & Social Media Strategist (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Schock GmbH
Als Arbeitgeber bietet SCHOCK nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Mitarbeiter durch Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge profitieren. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das seit über 40 Jahren für Qualität und Nachhaltigkeit steht.
