Key Account Manager m/w/d - Verkaufsgebiet Oberösterreich & Salzburg
Key Account Manager m/w/d - Verkaufsgebiet Oberösterreich & Salzburg

Key Account Manager m/w/d - Verkaufsgebiet Oberösterreich & Salzburg

Vollzeit 4500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Kunden, präsentiere unsere Kollektion und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Schöffel PRO – ein dynamisches Team mit Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Start-ups mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.

Deine Mission

  • Du besuchst potenzielle Kund:innen (Firmenkunden/Händler) vor Ort und präsentierst mit Leidenschaft unsere Werte sowie unsere Kollektion(en).
  • Du begeisterst bestehende Kund:innen und baust durch persönliche Betreuung langfristige Beziehungen auf, die Du aktiv pflegst.
  • Du akquirierst proaktiv Neukund:innen in Deinem Vertriebsgebiet und entwickelst sie mit Engagement zu treuen Stammkund:innen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: von der Beratung über die Auftragsabwicklung bis zur internen Koordination mit Design, Entwicklung, Beschaffung und Logistik – inklusive der Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen.
  • Du bist unser „Ohr am Markt“: Durch systematische Marktanalysen identifizierst Du Trends und generierst wertvolle Impulse für die Produktentwicklung.
  • Du dokumentierst Deine Projekte inklusive aller relevanten Kennzahlen zuverlässig in Salesforce.
  • Du arbeitest strukturiert, bist hervorragend organisiert und lebst den Vertrieb mit voller Leidenschaft.

Dein Handwerkszeug

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise vorweisen.
  • Du hast umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und beherrschst die Koordination komplexer Abläufe.
  • Du besitzt eine starke Affinität zu Outdoor- und Workwear-Produkten sowie ein gutes Verständnis der entsprechenden Märkte.
  • Du überzeugst mit ausgeprägten Vertriebsfähigkeiten: Kommunikationsstärke, Empathie, Leidenschaft und Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
  • Du denkst unternehmerisch, trittst souverän auf und arbeitest gerne im Team.

Das bieten wir Dir

  • Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Eine attraktive Vergütung: monatliches Fixgehalt von 4.500 € brutto plus variabler Bonus bei Zielerreichung, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, Dich weitestgehend selbst zu organisieren.
  • Dein Wohnort ist gleichzeitig Dein Arbeitsort – ohne tägliches Pendeln.
  • Ein Vertriebsgebiet mit überschaubarem Reiseaufwand und wenigen Hotelübernachtungen.
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Teamevents.
  • Die Chance, aktiv in einem Start-up mitzuwirken – und dabei die Sicherheit eines etablierten Unternehmens im Rücken zu haben.

Kontaktinformationen

Bei näheren Fragen zur Stellenausschreibung wende Dich bitte an unsere Kollegin Dr. Sophie Stopp per E-Mail an s.stopp@schoeffel-pro.com.

Über uns

Schöffel PRO ist ein 50-köpfiges Team in der DACH-Region, das Workwear neu denkt – vom Büro bis zur Baustelle. Wir leben die DNA unseres Mutterkonzerns Schöffel und kombinieren die Vorteile eines dynamischen Start-ups mit der Stabilität und den Strukturen eines traditionsreichen Mittelständlers. Dabei profitieren wir von über 220 Jahren Erfahrung in puncto Funktion, Qualität und Fertigung. Unser Produktsortiment umfasst Workwear, Warnschutz-Bekleidung und Corporate Wear. Alle unserer Produkte werden mit Hilfe eines innovativen 4D Body Mapping Designs in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern entwickelt. Das Ergebnis: einzigartige Lösungen, die neue Standards in Sicherheit, Robustheit, Komfort und Nachhaltigkeit setzen.

Key Account Manager m/w/d - Verkaufsgebiet Oberösterreich & Salzburg Arbeitgeber: Schöffel Gruppe

Schöffel PRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Vorteile eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem motivierten Team mit flachen Hierarchien fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, was die Unternehmenskultur zusätzlich stärkt.
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Kontaktperson:

Schöffel Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager m/w/d - Verkaufsgebiet Oberösterreich & Salzburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertriebsgebiet.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail – wir wissen, wie wichtig Beziehungen im Vertrieb sind!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Outdoor- und Workwear-Branche und über unsere Produkte. So kannst du zeigen, dass du ein echter Experte bist und Leidenschaft für das Thema mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Workwear gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager m/w/d - Verkaufsgebiet Oberösterreich & Salzburg

B2B-Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Projektmanagement
Koordination komplexer Abläufe
Marktanalyse
Salesforce-Dokumentation
Kommunikationsstärke
Empathie
Leidenschaft für Vertrieb
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit
Affinität zu Outdoor- und Workwear-Produkten
Organisationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du bestehende Kunden begeistert hast. Wir lieben individuelle Geschichten!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöffel Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und Produkte des Unternehmens genau zu studieren. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Kollektion kennst, sondern auch, wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Überlege dir, welche Strategien du verwendet hast, um Neukunden zu akquirieren, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über aktuelle Trends in der Outdoor- und Workwear-Branche. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zu teilen, wie das Unternehmen auf diese Trends reagieren könnte. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein strategischer Denker.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen zu pflegen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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