Marketing Manager Performance & Automation (m/w/d)
Marketing Manager Performance & Automation (m/w/d)

Marketing Manager Performance & Automation (m/w/d)

Schwabmünchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Kampagnen für maximale Effizienz und ROAS.
  • Arbeitgeber: Schöffel PRO – ein dynamisches Team, das Workwear neu denkt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und setze neue Standards in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit über 220 Jahren Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist stark in Performance Marketing und denkst den Funnel ganzheitlich – von Kampagnen über Landingpages bis hin zur Marketing Automation? Du kannst Kampagnen selbst aufsetzen, steuerst aber ebenso souverän Agenturen? Du analysierst Daten, leitest daraus Insights ab, um Effizienz und ROAS zu steigern? Dann suchen wir dich.

Deine Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Paid Social, SEA, Display)
  • Operatives Kampagnen-Know-how kombiniert mit Steuerung und Briefing externer Agenturen
  • Analyse von Kampagnen- und Websitedaten sowie Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen
  • Full-Funnel-Verantwortung: Konzeption und Optimierung von Landingpages mit Fokus auf Conversion
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing Automation Journeys zur Lead-Qualifizierung und -Nurturing
  • Optimierung der gesamten Customer Journey – vom Lead bis zum Sales-Qualified-Lead

Du bringst mit

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Performance Marketing, Online Marketing, Social Media
  • 3+ Jahre Erfahrung im B2B Performance Marketing (Paid Social/SEA)
  • Erfahrung in operativer Kampagnenumsetzung und Agentursteuerung
  • Starke Kompetenz in Landingpage-Konzeption und Conversion-Optimierung
  • Fundierte Erfahrung in Marketing Automation (z. B. Salesforce Pardot) und Lead-Nurturing
  • Analytisch, hands-on und sicher im Umgang mit Performance-Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wer wir sind

Schöffel PRO ist ein 50-köpfiges Team in der DACH-Region, das Workwear neu denkt – vom Büro bis zur Baustelle. Wir leben die DNA unseres Mutterkonzerns Schöffel und kombinieren die Vorteile eines dynamischen Start-ups mit der Stabilität und den Strukturen eines traditionsreichen Mittelständlers. Dabei profitieren wir von über 220 Jahren Erfahrung in puncto Funktion, Qualität und Fertigung. Unser Produktsortiment umfasst Workwear, Warnschutz-Bekleidung und Corporate Wear. Alle unserer Produkte werden mit Hilfe eines innovativen 4D Body Mapping Designs in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern entwickelt. Das Ergebnis: einzigartige Lösungen, die neue Standards in Sicherheit, Robustheit, Komfort und Nachhaltigkeit setzen.

Kontaktinformationen

Bei näheren Fragen zur Stellenausschreibung wende Dich bitte an unsere Kollegin Dr. Sophie Stopp per E-Mail an s.stopp@schoeffel-pro.com.

Marketing Manager Performance & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Schöffel Gruppe

Schöffel PRO bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem dynamischen Team von 50 Mitarbeitern in der DACH-Region kombinieren wir die Flexibilität eines Start-ups mit der Stabilität eines traditionsreichen Mittelständlers. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an wegweisenden Projekten im Bereich Workwear zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Schöffel Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager Performance & Automation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Schöffel PRO sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und den ROAS gesteigert hast – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Engagement, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Performance & Automation (m/w/d)

Performance Marketing
Kampagnenmanagement
Landingpage-Konzeption
Conversion-Optimierung
Marketing Automation
Lead-Nurturing
Datenanalyse
Agentursteuerung
B2B Marketing
Paid Social
SEA
Analytische Fähigkeiten
Hands-on Mentalität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Kampagnen im Fokus: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Performance-Kampagnen. Welche Tools hast du verwendet? Welche Erfolge konntest du erzielen? Zeig uns, dass du das Know-how hast, um unsere Marketingziele zu erreichen.

Daten sind dein Freund: Wir lieben Zahlen! Teile uns mit, wie du Daten analysierst und daraus Insights ableitest. Zeig uns, wie du durch datengetriebenes Arbeiten die Effizienz steigern kannst – das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Workwear zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöffel Gruppe vorbereitest

Verstehe den Full-Funnel-Ansatz

Mach dich mit dem gesamten Marketing-Funnel vertraut, von der Kampagnenplanung bis zur Conversion-Optimierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit den Funnel optimiert hast und welche Tools du dafür verwendet hast.

Datenanalyse im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du aus Kampagnen- und Websitedaten Insights abgeleitet hast, um die Effizienz und den ROAS zu steigern. Vielleicht kannst du auch ein konkretes Beispiel nennen, wo deine Analyse zu einer signifikanten Verbesserung geführt hat.

Agentursteuerung und Briefing

Sei bereit, deine Erfahrungen in der Steuerung externer Agenturen zu erläutern. Erkläre, wie du Briefings erstellt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur operativ stark bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Marketing Automation Know-how

Wenn du Erfahrung mit Marketing Automation hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Journeys zur Lead-Qualifizierung und -Nurturing aufgebaut hast. Zeige, dass du die Tools beherrschst und verstehst, wie sie zur Optimierung der Customer Journey beitragen.

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Schöffel Gruppe
Standort: Schwabmünchen
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