Qualitätsmanager (m/w/d) - Bekleidungstechnik

Qualitätsmanager (m/w/d) - Bekleidungstechnik

Schwabmünchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Qualitätsstandards von der Produktentwicklung bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Schöffel Gruppe, führend in Outdoor- und Arbeitsbekleidung seit 1804.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, günstige Einkaufsmöglichkeiten und Team Events.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und traditionsreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von innovativen Produkten in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bekleidungstechnische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung der Schöffel-Qualitätsstandards von der Produktentwicklung bis zur Auslieferung
  • Technische Begleitung der Produkte von der Entwicklung bis zur Serienproduktion mit Fokus auf Qualität und Produktionsumsetzbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit den Entwicklungs- und Produktteams der Business Units SPORT, TEC und PRO
  • Qualitative Produktionsfreigabe der Schöffel-Produkte in Deinem Verantwortungsbereich
  • Steuerung und Überwachung der Fertigteilkontrollen (AQL-Kontrollen) bei unseren internationalen Produktionspartnern inkl. Dokumentation und Bewertung der Kontrollergebnisse
  • Sicherstellen der Qualitätsentwicklung bei unseren internationalen Produzenten durch gezielte Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Produzenten bei Qualitätsfragen während der Produktion
  • Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsmängeln sowie Einsteuerung von Verbesserungsprozessen
  • Analyse von Kundenreklamationen und Ableitung entsprechender Qualitätsmaßnahmen
  • Qualitätsanalysen inkl. Fehlerquotenermittlung zur internen und externen Weiterbearbeitung
  • Überwachung und Umsetzung von internationalen Zertifizierungsstandards sowie Einhaltung relevanter Normen, insbesondere im Bereich PSA (PPE) und umweltfreundlicher Textilzertifizierungen

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Bekleidungstechnische Ausbildung oder Studium oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse in der Fertigung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Erfahrung in der technischen Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Schnitttechnik und internationalen Produktionspartnern
  • Erfahrung mit internationalen Qualitäts- und Sicherheitszertifizierungen (z. B. OEKO-TEX, GOTS, PSA-Verordnungen) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen - ERP, PLM, Auswertungstools (z.B. Qualitätsanalysen und Auswertungen)
  • Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
  • Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Produktionspartner
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten
  • Weitre Mitarbeiterangebote wie Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Team Events z.B. After Work, Laufgruppe, Sportaktivitäten
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum

Wer wir sind:

Die Schöffel Gruppe mit Sitz im bayerischen Schwabmünchen gehört zu den führenden Unternehmen für Outdoor-, Ski- und Bike-Bekleidung sowie für Premium-Arbeitsbekleidung im deutschsprachigen Raum. Der Name Schöffel steht seit mehr als 200 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Gegründet 1804 ist es das älteste Outdoor-Bekleidungsunternehmen der Welt. Die Schöffel Gruppe wird in achter Generation von Jakob Schöffel als geschäftsführender Gesellschafter geführt und gliedert sich seit 2022 in die Segmente Schöffel SPORT, TEC und PRO.

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit, Du selbst zu sein. Bei Schöffel bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere in einem Umfeld zu gestalten, das Textil, Spaß und Tradition vereint.

Kontaktinformationen: Bei näheren Fragen zur Aufgabenbeschreibung wende Dich bitte an unsere Abteilung People & Culture, Frau Franziska Schumacher unter der Telefonnummer +49 8232 5006 2207.

Qualitätsmanager (m/w/d) - Bekleidungstechnik Arbeitgeber: Schöffel Gruppe

Die Schöffel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge bietet. In einem starken Team erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum, während Du in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung in der Bekleidungsbranche arbeitest.

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Kontaktdaten:

Schöffel Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanager (m/w/d) - Bekleidungstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bekleidungsindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Innovation! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager (m/w/d) - Bekleidungstechnik mit Bravour zu bestehen

Qualitätsbewusstsein
Technische Zusammenarbeit
Erfahrung in der Bekleidungstechnik
Kenntnisse in internationalen Qualitätszertifizierungen
Fertigungserfahrung
AQL-Kontrollen
Dokumentation und Bewertung von Kontrollergebnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bekleidungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du diese in der Bekleidungstechnik angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Standards unterstützen kannst.

Achte auf Details:Qualität ist unser Ding, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöffel Gruppe vorbereitet

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards von Schöffel vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Zertifizierungen wie OEKO-TEX und GOTS, die für die Bekleidungstechnik relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder internationalen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Qualitätsstandards zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Schöffel-Teams zu werden.