Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Demand Planning Tool auf und manage Bestände eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit der Stabilität eines traditionsreichen Unternehmens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Workwear und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition von Artikeln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Deine Mission
- Du baust zusammen mit uns ein Demand Planning Tool auf und bist Key User des Tools
- Du trägst die Verantwortung für das Bestandsmanagement
- Du planst und koordinierst eigenständig den Nachschub unserer Produkte vorausschauend und sorgst für die optimale Verfügbarkeit unserer Artikel, aber auch für einen optimalen Lagerumschlag
- Du hast die Lagerbestände und Liefertermine im Blick
- Du wirkst aktiv an der Optimierung unserer Beschaffungsprozesse mit
- Du knackst Problemfälle – allein oder im Team
- Du pflegst einkaufsrelevante Stammdaten im ERP
- Dein Handwerkszeug
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Disposition von Artikeln
- Erfahrungen mit Demand Planning tools wie Slimstock oder ähnlichen Programmen von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerische sowie lösungsorientierte Denkweise
- Das bieten wir Dir
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersversorgung, attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamevents
- Die Möglichkeit, in einem Start Up mitzugestalten und trotzdem die Sicherheit eines traditionellen Unternehmens zu haben
- Flexible Arbeitszeit und -ort mit mobilem Arbeiten
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
- Jobrad
- Wellpass
- Kontaktinformationen
Bei näheren Fragen zur Stellenausschreibung wende Dich bitte an unsere Kollegin Dr. Sophie Stopp per E-Mail an s. stopp@schoeffel-pro. com .
Über uns
Schöffel PRO ist ein 50-köpfiges Team in der DACH-Region, das Workwear neu denkt – vom Büro bis zur Baustelle.
Wir leben die DNA unseres Mutterkonzerns Schöffel und kombinieren die Vorteile eines dynamischen Start-ups mit der Stabilität und den Strukturen eines traditionsreichen Mittelständlers.
Dabei profitieren wir von über 220 Jahren Erfahrung in puncto Funktion, Qualität und Fertigung.
Unser Produktsortiment umfasst hochfunktionelle Workwear, Warnschutz-Bekleidung und Corporate Wear.
Alle unserer Produkte werden mit Hilfe eines innovativen 4D Body Mapping Designs in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern entwickelt.
Das
Ergebnis: einzigartige Lösungen, die neue Standards in Sicherheit, Robustheit, Komfort und Nachhaltigkeit setzen.
Schöffel PRO sorgt für Mitarbeiter Motivation und Differenzierung mit einer textilen Visitenkarte für Handwerk und Industriekunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Demand Planner m/w/d erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Schöffel Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Demand Planner m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Schöffel Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöffel Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
