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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key customer relationships and develop tailored solutions for their needs.
- Arbeitgeber: Join Schöler, a leading dealer of Linde Material Handling with 400+ employees in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, exclusive employee discounts, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, enhance your skills, and contribute to our market leadership.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring technical expertise and a strong sales background; a relevant degree is a plus.
- Andere Informationen: Experience a vibrant company culture with team events and a focus on personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Key Account Manager (m/w/d)
Über Schöler
Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote
- Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung
- Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl
- Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Freiheit auf vier Rädern: Dein Dienstwagen steht dir nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung
Aufgabengebiet
- Beziehungsmanager für Schlüsselkunden: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere größten Kunden und sorgst für eine starke, vertrauensvolle Zusammenarbeit und verantwortest deren strategische Betreuung und Weiterentwicklung
- Bedarfsanalyst und Strategieberater: Du analysierst die individuellen Anforderungen und Herausforderungen deiner Kunden, entwickelst passgenaue Lösungen und sorgst dafür, dass sie optimal umgesetzt werden
- Effizient und flexibel organisiert: Du gestaltest deinen Tagesablauf proaktiv, planst deine Besuche individuell und sorgst dafür, dass jeder Kunde die Aufmerksamkeit erhält, die er verdient
- Prozesssteuerer zwischen Kunde und Team: Im Austausch mit dem Innendienst sorgst du dafür, dass Kundenanfragen zielgerichtet bearbeitet werden und gemeinsam Erfolge erzielt werden
Profil
- Technische Expertise mit Leidenschaft: Du bist ein erfahrener Außendienstler, der anspruchsvolle technische Produkte mit Herzblut verkauft und Kunden durch Qualität und Innovation überzeugt
- Macher mit Persönlichkeit: Du packst an, gehst aktiv auf Kunden zu und punktest mit deiner positiven Ausstrahlung und Begeisterung für den Vertrieb
- Fundiertes Know-how: Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation – wichtig ist, dass du dein Fachgebiet beherrschst und deine Expertise erfolgreich im Vertrieb einsetzt
- Strategischer Mitgestalter: Du willst nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns unsere Marktführerschaft weiter ausbauen und die Zukunft aktiv mitgestalten
Standort
Stuttgart
Kontakt
Du sagst „Ja“ zu unserem Profil?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Herr Daniel Bechtel unter 07623/963-14 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schöler Fördertechnik AG
Kontaktperson:
Schöler Fördertechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Key Account Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gabelstapler und Flurförderzeuge, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für technische Produkte! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Interviews kannst du gezielt nach den Erwartungen an die Rolle und den Herausforderungen fragen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schöler und die Linde Material Handling GmbH. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Key Account Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Erfolge im Vertrieb und technische Kenntnisse hinzu.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Onlinebewerbung ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöler Fördertechnik AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und passende Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, auf individuelle Anforderungen einzugehen.
✨Präsentiere deine technische Expertise
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung oder Erfahrung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Gabelstapler und Flurförderzeuge betreffen.
✨Zeige deine proaktive Arbeitsweise
Erkläre, wie du deinen Arbeitstag organisierst und welche Strategien du anwendest, um sicherzustellen, dass jeder Kunde die Aufmerksamkeit erhält, die er verdient. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
✨Betone deinen Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du im Austausch mit dem Innendienst arbeitest, um Kundenanfragen effizient zu bearbeiten. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
