Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Gabelstapler mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Zugang zu E-Learning-Plattform für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Außendiensterfahrung im technischen Service und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Serviceberater im Außendienst (m/w/d) in Ulm
Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet.
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe.
- Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote.
- Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung.
- Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Freiheit auf vier Rädern: Dein Dienstwagen steht dir nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung.
Dein Profil:
- Deine Erfahrung zählt: Du hast bereits mehrere Jahre Außendiensterfahrung im technischen Service und Vertrieb und weißt, wie man Kunden zuverlässig begleitet.
- Gemeinsam erfolgreich: Du bist ein Teamplayer, der eng mit Innendienst und Vertrieb zusammenarbeitet und so für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden sorgt.
Serviceberater (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Schöler Fördertechnik AG
Als führendes mittelständisches Unternehmen in der Region Baden-Württemberg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und den Zugang zu einer E-Learning-Plattform, während unser Dienstwagen auch privat genutzt werden kann, was zusätzliche Flexibilität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceberater (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Serviceberatern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden glücklich zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den technischen Service! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Kunden erfolgreich unterstützt hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceberater (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine Außendiensterfahrung im technischen Service und Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden erfolgreich begleitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Teamgeist ist gefragt!:Wir suchen Teamplayer! Mach deutlich, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Innendienst und Vertrieb ist. Zeig uns, dass du bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöler Fördertechnik AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Linde Material Handling GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Kunden erfolgreich begleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Vertrieb erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Zugang zu einer E-Learning-Plattform. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Kursen und Schulungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Zukunft zu investieren.
