Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Gabelstapler mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Zugang zu E-Learning-Plattform für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Außendiensterfahrung im technischen Service und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Serviceberater im Außendienst (m/w/d) in Ulm
Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet.
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe.
- Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote.
- Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung.
- Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Freiheit auf vier Rädern: Dein Dienstwagen steht dir nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung.
Dein Profil:
- Deine Erfahrung zählt: Du hast bereits mehrere Jahre Außendiensterfahrung im technischen Service und Vertrieb und weißt, wie man Kunden zuverlässig begleitet.
- Gemeinsam erfolgreich: Du bist ein Teamplayer, der eng mit Innendienst und Vertrieb zusammenarbeitet und so für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden sorgt.
Serviceberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: Schöler Fördertechnik AG
Als führendes mittelständisches Unternehmen in der Gabelstapler- und Flurförderzeugbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, während exklusive Mitarbeiter-Benefits und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als Serviceberater ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Kunden zu betreuen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Du hast Außendiensterfahrung im technischen Service? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich begleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der erste Eindruck positiv!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöler Fördertechnik AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Linde Material Handling GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du bereits Außendiensterfahrung im technischen Service und Vertrieb hast, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Kunden erfolgreich begleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Innendienst und Vertrieb zu sprechen. Erkläre, wie du zur reibungslosen Abwicklung beigetragen hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
