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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Gabelstapler in deinem eigenen Kundenbereich.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Flurförderzeuge mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und Zugang zu einer E-Learning-Plattform.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Begeisterung für Technik sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.
Ihre Aufgaben
- Fester Einsatzbereich: Du betreust ein heimatnahes Kundenumfeld im Raum Ulm oder Bad Waldsee und startest direkt von zuhause.
- Reparatur und Wartung im Fokus: Du führst Reparaturen, Wartungsdienste und Umrüstarbeiten an neuen und gebrauchten Gabelstaplern durch.
- Kundenbetreuung im Einsatzgebiet: In deinem eigenen Gebiet betreust und berätst du unsere Kunden bei Serviceeinsätzen und sorgst dafür, dass ihre Geräte zuverlässig laufen und das alles papierlos.
Ihr Profil
- Technische Basis: Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker/in, Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in.
- Motivation zählt: Egal ob gerade ausgelernt oder bereits erfahren - wichtig ist deine Begeisterung für Technik und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikativ und kundenorientiert: Du trittst sicher im Umgang mit Kunden auf, arbeitest selbstständig und verfügst über gute Deutschkenntnisse.
- Mobil im Einsatz: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe.
- Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote.
- Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung.
- Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.
- Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Direkt von Zuhause zum Kunden: Deine Arbeitszeit beginnt und endet an deiner Haustüre.
- Schnelle Ersatzteillieferung: Benötigte Ersatzteile liefern wir über Nacht direkt zu dir nach Hause oder in dein Servicefahrzeug.
- Technischer Support: Bei technischen Fragen unterstützt dich jederzeit unsere eigene Hotline.
- Modernes Servicefahrzeug: Du erhältst ein Kundendienstfahrzeug mit hohem Ausstattungsstandard, z. B. Standheizung und Rückfahrkamera.
- Dein Einsatzgebiet im Griff: Du arbeitest eigenverantwortlich in deinem Gebiet und planst deine Einsätze und deinen Tagesablauf selbst.
- Einarbeitung mit Fachwissen: Du wirst in deinen ersten Monaten Stück für Stück an unseren Außendienst gewöhnt und gehst einem erfahrenen Kollegen zur Hand, bis du dein Gebiet eigenständig betreust.
Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Schöler Fördertechnik AG
Kontaktperson:
Schöler Fördertechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei dem Unternehmen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Servicetechniker bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Tätigkeiten, die relevant für die Position sind.
Kundenorientierung zeigen: In der Kundenbetreuung ist es wichtig, kommunikativ und kundenorientiert zu sein. Teile uns Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den Bewerbungsprozess schnell und unkompliziert durchlaufen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöler Fördertechnik AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gabelstapler und Flurförderzeuge vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Probleme zu lösen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Zeige im Interview, dass du selbstständig arbeiten kannst. Erkläre, wie du deine Einsätze geplant hast und welche Verantwortung du in früheren Positionen übernommen hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle eines Servicetechnikers auftreten können oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.