Vertriebsingenieur/Verkaufsberater (m/w/d)
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Vertriebsingenieur/Verkaufsberater (m/w/d)

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Geislingen an der Steige Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Kunden und bearbeitest Anfragen im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für Gabelstapler mit über 400 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Dein Dienstwagen steht dir auch privat zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet.

  • Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe.
  • Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote.
  • Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung.
  • Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Freiheit auf vier Rädern: Dein Dienstwagen steht dir nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung.
  • Teamarbeiter mit Weitblick: Im Austausch mit dem Innendienst sorgst du dafür, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und gemeinsam Erfolge erzielt werden.
  • Macher mit Persönlichkeit: Du packst an, gehst aktiv auf Kunden zu und punktest mit deiner positiven Ausstrahlung und Begeisterung für den Vertrieb.
  • Fundiertes Know-how: Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation - wichtig ist, dass du dein Fachgebiet beherrschst und deine Expertise erfolgreich im Vertrieb einsetzt.
  • Strategischer Mitgestalter: Du willst nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns unsere Marktführerschaft weiter ausbauen und die Zukunft aktiv mitgestalten.

Vertriebsingenieur/Verkaufsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Schöler Fördertechnik AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens im Herzen von Baden-Württemberg zu werden. Mit über 400 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütungen, einschließlich Sonderzahlungen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Zugang zu einer E-Learning-Plattform und bieten exklusive Mitarbeiter-Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Schöler Fördertechnik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur/Verkaufsberater (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Gabelstaplern beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Flurförderzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Sei bereit, Beispiele für deinen Erfolg zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und das Unternehmen! Informiere dich über die Geschichte und die Werte von StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur/Verkaufsberater (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Selbstmotivation
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Flexibilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur von Linde Material Handling GmbH, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Vertriebsingenieurs/Verkaufsberaters. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Vertriebserfahrung und wie diese zur Marktführerschaft des Unternehmens beitragen kann.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine positive Ausstrahlung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Bereitschaft hervor, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöler Fördertechnik AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Vertriebsingenieur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Gabelstaplern und Flurförderzeugen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge vor. Erkläre, wie du Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit dem Innendienst wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du gemeinsam mit anderen Erfolge erzielt hast.

Hebe deine Begeisterung für den Vertrieb hervor

Die positive Ausstrahlung und Begeisterung für den Vertrieb sind entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Interaktion mit Kunden während des Interviews.

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