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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und 280 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SCHOELLERSHAMMER ist ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit 280 Mitarbeitenden, das als konzernunabhängiger Hersteller von Wellpappenrohpapieren sehr erfolgreich in den internationalen Märkten positioniert ist. Als Familienunternehmen haben wir flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
Senior It Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: SCHOELLERSHAMMER GmbH
Kontaktperson:
SCHOELLERSHAMMER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior It Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über SCHOELLERSHAMMER, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Arbeitsklima.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior It Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Skills und Kenntnisse zu der Position als Senior IT Systemadministrator passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch gleich Zugriff auf alle Informationen zur Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOELLERSHAMMER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SCHOELLERSHAMMER und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die flachen Hierarchien und das angenehme Arbeitsklima schätzt. Überlege dir, wie du in dieses Umfeld passen würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Als Senior IT-Systemadministrator solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Systemadministration, Netzwerktechnologien und Sicherheitsprotokollen zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich kennst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als IT-Systemadministrator verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.