Als Elektroniker (m/w/d)

Als Elektroniker (m/w/d)

Denzlingen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schölly Fiberoptic GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Prototypen und überprüfe die Funktionsfähigkeit unserer innovativen Geräte.
  • Unternehmen: SCHÖLLY, ein führendes Unternehmen in der endoskopischen Visualisierungstechnik.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Sport-Events für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Elektromontage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie montieren Prototypen, Lichtquellen und Camera Control Units nach Anweisung.
  • Sie spielen kleinere Programme auf unsere Geräte auf.
  • Sie überprüfen in der Endkontrolle die Funktionsfähigkeit unserer Produkte.
  • Sie betreiben Fehleranalysen und reparieren kleine Schäden direkt.
  • Sie sind der direkte fachliche Ansprechpartner für Ihr Team und für deren Unterweisung verantwortlich.

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

  • Sie haben eine Berufsausbildung Elektroniker, Elektromechaniker oder Mechatroniker abgeschlossen.
  • Sie bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Elektromontage mit.
  • Ihre Deutschkenntnisse haben das Niveau GER C1.
  • Sie können sicher mit dem MS-Office Paket umgehen und haben idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Eine zuverlässige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine gute Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei SCHÖLLY:

  • Intensive Einarbeitung.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell.
  • MitarbeiterRabatte.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktiver Standort.
  • Hansefit.
  • Bikeleasing.
  • Sport-Events.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Als Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Schölly Fiberoptic GmbH

SCHÖLLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiter-Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Teilnahme an Sport-Events. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während der attraktive Standort in einer dynamischen Umgebung zusätzliche Anreize schafft, um Teil eines innovativen Unternehmens zu werden.

Schölly Fiberoptic GmbH

Kontaktdaten:

Schölly Fiberoptic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Als Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SCHÖLLY und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Als Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Prototypen
Fehleranalysen
Reparatur von Schäden
Berufsausbildung als Elektroniker
Berufserfahrung in der Elektromontage
Deutschkenntnisse (GER C1)
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker bei SCHÖLLY interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektromontage. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schölly Fiberoptic GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von SCHÖLLY zu recherchieren. Verstehe, wie die endoskopischen Visualisierungssysteme funktionieren und welche Rolle du als Elektroniker dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektromontage und Fehleranalyse verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als fachlicher Ansprechpartner für dein Team fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und andere anleitest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder Teamstrukturen sind immer gut!