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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Qualität, dokumentiere Kennzahlen und leite Korrekturmaßnahmen ein.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dokumentation und Bereitstellung von Kennzahlen
Überwachung und Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum staatl.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER B2)
Gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in ERP-Systemen (Navision von Vorteil)
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten ~ Bikeleasing
Qualitätssicherungstechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schölly Fiberoptic GmbH
Kontaktperson:
Schölly Fiberoptic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherungstechniker/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätssicherungsprozesse in der Branche, in der wir tätig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Standards hast, die in der Qualitätssicherung wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Analyse von Kennzahlen verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Verbesserungen, die du erzielt hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Qualitätssicherungsmaßnahmen oder zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungstechniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (insbesondere Navision) dir bei der Erfüllung der Aufgaben helfen können.
Sprache und Kommunikation: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivation und Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Qualitätssicherungstechnikers interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Verbesserung der Qualität beizutragen.
Dokumentation und Kennzahlen: Falls du bereits Erfahrung in der Dokumentation von Kennzahlen oder der Einleitung von Korrekturmaßnahmen hast, führe konkrete Beispiele in deiner Bewerbung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und praktische Erfahrungen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schölly Fiberoptic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Qualitätssicherung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kennzahlen und Korrekturmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen wie Navision hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für diese Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem internationalen Umfeld kommuniziert hast und wie du Sprachbarrieren überwunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder den Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
