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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Serviceprozesse und entwickle Schulungen für unsere Endoskopie-Systeme.
- Arbeitgeber: Schölly, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Service- und Reparaturbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schölly entwickelt seit 50 Jahren endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohl der Menschen eingesetzt werden. Kundenorientiert, kooperativ, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschöpfend - das sind die Werte, die uns definieren und unseren Teams Raum zum Wachsen und Gedeihen geben. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns.
Verantwortlichkeiten
- Sie entwerfen Connected Service-Prozesse (KIS/PACS, Updates/Upgrades, Cybersicherheit, Funktionsberechtigungen & Lizenzlogik) und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Reparaturmodellen basierend auf der globalen Service-Framework-Strategie.
- Sie planen, erstellen und liefern Schulungen für den Service und definieren die entsprechenden Trainingsstandards.
- Sie tragen servicebezogene Anforderungen in den Produktentwicklungsprozess ein, bieten professionelle Unterstützung während der Entwicklung und gewährleisten die Servicefähigkeit durch Tests und Bewertungen.
- Sie erstellen OEM-Servicepakete, gestalten deren Inhalt und überwachen den technischen Support, einschließlich der Integration von Feedback in die Serviceprozesse.
Ihr Profil
- Sie haben einen technischen Abschluss (z.B. Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften) oder eine gleichwertige technische Qualifikation kombiniert mit relevanter Service- und Reparaturerfahrung.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse entsprechen dem CEFR-Niveau C1.
- Sie haben eine starke Affinität zu IT (insbesondere ERP-Systeme, Dokumentationssysteme und Grundkenntnisse von KIS/PACS).
- Sie zeigen eine strukturierte, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Starke, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einer starken Gruppe im Hintergrund.
- Motivierte Kollegen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen partnerschaftlichen Geist.
- Leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, eine attraktiv subventionierte Altersvorsorge und günstige Sonderkonditionen für eine Vielzahl von privaten Versicherungen.
- Hansefit und Leaserad.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
Senior Service Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Schölly Fiberoptic GmbH
Kontaktperson:
Schölly Fiberoptic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Service Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Schölly in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Senior Service Engineer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte von Schölly verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technische Affinität! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KIS/PACS und ERP-Systemen zu sprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Service Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und sich in unser Team einfügen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und wie du diese in die Rolle des Senior Service Engineers einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir legen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schölly Fiberoptic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Schölly legt großen Wert auf kundenorientiertes und kooperatives Arbeiten. Informiere dich über ihre Werte und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit diese Werte gelebt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über KIS/PACS und andere relevante Systeme auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und verständlich kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder spezifische Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.