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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung eines innovativen multimodalen Endoskop Systems.
- Arbeitgeber: SCHÖLLY, ein führendes Unternehmen in der endoskopischen Visualisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit modernster hyperspektraler Bildgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS!
Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.
Jede Menge zu tun:
- Leitung der technischen Entwicklung eines multimodalen Endoskop Systems und Übernahme der koordinierenden Rolle innerhalb eines Förderverbunds in einem Förderprojekt
- Entwicklung und Implementierung von Algorithmen für die multimodale Bildverarbeitung, insbesondere für Hyperspektrale- und Fluoreszenz-Bildgebung
- Systemintegration und Abstimmung der Software- und Hardwareschnittstellen sowie Kalibration der unterschiedlichen Modalitäten
- Planung und Durchführung präklinischer Tests sowie Mitwirkung an Studienvorbereitungen
- Datengetriebene Auswertung, Validierung und kontinuierliche Optimierung von KI-gestützten Analyse-Methoden zur Detektion von Biomarkern mittels hyperspektraler Bildgebung
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Physik, Optik/Photonik, Informatik oder eine vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang
- Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise in Forschungs- oder Förderprojekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1)
- Fundierte Kenntnisse in Python, C++ oder MATLAB, Erfahrung mit Bildverarbeitung und Datenanalyse, idealerweise Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens oder KI basierter Analyse
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile bei SCHÖLLY:
- Intensive Einarbeitung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- MitarbeiterRabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Hansefit
- Bikeleasing
- Sport-Events
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben!
SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH
Robert-Bosch-Str. 1-3
79211 Denzlingen - Germany
www.schoelly.de
working@schoelly.de
Technischer Projektleiter (m/w/d) - Hyperspektrale Bildgebung und Algorithmen Entwicklung Arbeitgeber: Schölly Fiberoptic GmbH
Kontaktperson:
Schölly Fiberoptic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Hyperspektrale Bildgebung und Algorithmen Entwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an hyperspektraler Bildgebung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Bildverarbeitung und Algorithmenentwicklung vertraut. Bereite dich auf technische Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt bei SCHÖLLY nachfragst, wie der Bewerbungsprozess läuft oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichte starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Hyperspektrale Bildgebung und Algorithmen Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für das Projekt brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Technischen Projektleiters passen.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schölly Fiberoptic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der hyperspektralen Bildgebung und den Algorithmen, die du entwickeln wirst, vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine koordinierende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in einem Team effektiv arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.