Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Bereich Wahlleistung/Kurzlieger und Aufnahme in Rendsburg

Haben Sie Freude daran, Patientinnen und Patienten mit Herz und Organisationstalent zu begleiten? Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben – von der Patientenaufnahme bis zur Koordination eines reibungslosen Ablaufs. Bringen Sie Ihre medizinische Fachkompetenz und Ihr Kommunikationstalent ein und gestalten Sie mit uns die bestmögliche Versorgung in einem engagierten und wertschätzenden Team. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Aufgaben

• Sorgfältige Patientenaufnahme: Sie übernehmen alle Schritte der Aufnahme, sichern die Kosten ab und erledigen die notwendigen Verwaltungstätigkeiten.
• Reibungslose Betriebsorganisation: Sie koordinieren und administrieren den laufenden Praxisbetrieb.
• Professionelle Telefonkommunikation: Sie führen freundliche und informative Gespräche mit Patientinnen/Patienten sowie Arztpraxen.
• Gewissenhafte Dokumentenvorbereitung: Sie bereiten Patientenunterlagen vor und nach, damit alles reibungslos abläuft.
• Verlässliche Ansprechpartnerrolle: Sie stehen Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Kollegen und unterstützenden Bereichen mit Rat und Tat zur Seite.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit MS Office, KIS-Systemen sowie idealerweise aus dem Klinik- oder Praxisbetrieb mit.
• Sie meistern auch ein hohes Patientenaufkommen souverän und behalten den Überblick.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie, Serviceorientierung und Organisationstalent aus.
• Sie arbeiten gerne im Team, auch interdisziplinär, und sind bereit, im Schichtdienst tätig zu sein.

Wir bieten
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche –gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen, mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlauben.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

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