Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und gestalte HR-Strategien aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Vogtareuth ist ein führendes Krankenhaus im Chiemgau mit exzellenter Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Personalstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller geeigneten Kandidat:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Vogtareuth, im malerischen Chiemgau gelegen, ist ein hochspezialisiertes Krankenhaus mit Fachzentren für Herz- und Gefäßchirurgie, für Neurochirurgie mit Epilepsiechirurgie und Wirbelsäulenchirurgie mit Skoliosezentrum, für Orthopädie, Kinderorthopädie und Handchirurgie, einer Neurologie, sowie einem großen Zentrum für Neuropädiatrie. Sie zählt zu den größten Krankenhäusern Oberbayerns und fungiert als Lehreinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München und des Lehrkrankenhauses der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg. Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patient:innen zu erzielen. Wir suchen eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Vogtareuth. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen✓ Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Standort Vogtareuth✓ Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung✓ Fachlicher und arbeitsrechtlicher Ansprechpartner für alle Führungskräfte✓ Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien✓ Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung✓ Personalcontrolling in Abstimmung mit dem kaufmännischen Controlling✓ Personal- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung✓ Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten aus dem Personalbereich✓ Mitkonzeption, Optimierung und Umsetzung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeiterentwicklung sowie digitaler Serviceprozesse✓ Übernahme eines eigenen Betreuungsbereiches in der operativen Personalarbeit Ihr Profil – Das wünschen wir uns✓ Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor mit✓ Im Bereich Personalmanagement sind Sie generalistisch aufgestellt und verfügen über fundierte arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche (TVöD) Kenntnisse✓ Sie sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren, sind kommunikationsstark und begegnen den komplexen Anforderungen Ihrer Funktion mit Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Lösungsorientierung✓ Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch verfügen Sie über eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und professionelle Empathie✓ Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnis eines kennzahlengestützten modernen Personalmanagements, sowie ein souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket und Personalwirtschaftssystemen (z.B. SAP HCM) runden Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität.Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen✓ Gestaltungsspielraum, um aktiv und selbstständig die HR-Abteilung weiterzuentwickeln✓ Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team ✓ Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub ✓ Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge✓ Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten✓ pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen✓ Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events✓ Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket✓ Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Kugelberg, Bereichsleitung Personal, unter der Tel.-Nr. +49 175 69 79 189 gerne zur Verfügung.Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: [Website-Link gelöscht]
Personalleitung in Vollzeit in Vogtareuth (m/w/d) Arbeitgeber: Schön Klinik Gruppe

Kontaktperson:
Schön Klinik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung in Vollzeit in Vogtareuth (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Schön Klinik in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Schön Klinik Vogtareuth und ihre Fachzentren. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Personalmanagement im Gesundheitssektor verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit komplexen Situationen verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und Lösungen für Herausforderungen im Personalbereich gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung in Vollzeit in Vogtareuth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schön Klinik Vogtareuth und ihre Spezialisierungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Personalleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Gesundheitssektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schön Klinik Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Gesundheitssektor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Führung von Personalabteilungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da du als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften, wie das TVöD, auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit kennzahlengestütztem Personalmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit.