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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen und übernehme eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Roseneck ist eine der größten psychosomatischen Fachkliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation der HR-Abteilung in einem hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen mit SAP HRP sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen – Herzlich willkommen
Du bist begeisterte:r Personaler:in? Du hast Spaß daran als kompetente/r Begleiter:in unseren Führungskräften zur Seite zu stehen? Sind Dir eigenverantwortliches Arbeiten, Weiterentwicklung und Teamgeist wichtig?
Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise als Personalreferent:in in Teilzeit oder Vollzeit ein.
Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien am Chiemsee gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Deine Aufgaben – Darauf kannst Du Dich freuen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
- Verantwortung und Planung eines eigenen Betreuungsbereiches.
- Übernahme eigener Projekte.
- Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Lösungen.
- Erstellen von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
- Mitarbeit bei der Personalkostenplanung.
Dein Profil – Das bringst Du mit
- Du bringst bevorzugt ein betriebswirtschaftliches Studium mit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast in einer vergleichbaren Position bereits gearbeitet.
- Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAP HRP.
- Du bist offen für die Einführung neuer Sofwarelösungen für den Personalbereich.
- Du gehst routiniert mit Excel um und arbeitest gerne mit Personalcontrolling relevanten Zahlen.
- Du hast eine gute Auffassungsgabe und bist kundenorientiert.
- Schwerbehinderung bei gleicher Eignung wird bevorzugt.
Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen
- Gestaltungsspielraum, um aktiv und selbstständig die Transformation der HR-Abteilung nach vorne zu bringen.
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote.
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, ein Team, das nicht nur während der Einarbeitung für Sie da ist.
- Das Beste kommt zum Schluss: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet verbunden mit hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen; flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team, das Sie bei allen Anforderungen und Aufgaben eines modernen Personalmanagements unterstützt.
Kontakt
Für Fragen und Infos zur Vakanz steht Dir Caroline Wehner, Personalleitung, gerne zur Verfügung:
Schön Klinik Holding SE | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
- Caroline Wehner
- Personalleiterin
- +498051 68-100640
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent:in (m/w/d) - Home-Office möglich Arbeitgeber: Schön Klinik
Kontaktperson:
Schön Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in (m/w/d) - Home-Office möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere über digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Softwarelösungen zu implementieren und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in (m/w/d) - Home-Office möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schön Klinik Roseneck und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalberatung und deine Kenntnisse in SAP HRP sowie Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als Personalreferent:in ausdrückst. Hebe hervor, wie du zur Transformation der HR-Abteilung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf klare Formulierungen und eine logische Struktur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schön Klinik vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden hat, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP HRP hervorheben
Wenn Du bereits Erfahrungen mit SAP HRP hast, stelle sicher, dass Du dies im Interview betonst. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung betonen
Die Schön Klinik legt großen Wert auf Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für eigene Projekte übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst, die sich auf Teamspirit, Teambuilding-Aktivitäten und die Unterstützung durch Führungskräfte beziehen. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.
