Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Süddeutschland
Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Süddeutschland

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Süddeutschland

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen eigenverantwortlich und führe den gesamten Verkaufsprozess.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Sicht- und Sonnenschutzbranche mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit persönlichen Besuchen und tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms, z.B. Entwicklung von klassischen Großkunden zu Key Accounts im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
  • Verantwortung des gesamten Verkaufsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss sowie der After-Sales Betreuung.
  • Verantwortung für Ausplanung, Steuerung und Umsetzung von Umsatz- und Profitabilitätszielen (P&L).
  • Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen, z.B. Initiierung und Aussteuerung neuer Produkteinführungen.
  • Remote-Arbeit mit persönlichen Besuchen im zugewiesenen Gebiet sowie gelegentliche Besuche in der Firmenzentrale in Hohenschäftlarn bei München.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und bei Kundenterminen.

Qualifikationen

  • 3-5 Jahre Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) – idealerweise in der Sicht- und Sonnenschutzbranche.
  • Freude am Vertrieb im Außendienst und Begeisterung neue Menschen kennenzulernen.
  • Professionalität mit einer beratenden, kundenorientierten Herangehensweise.
  • Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM- und Microsoft Office Anwendungen.
  • Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer Sprache.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Süddeutschland Arbeitgeber: Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der Sicht- und Sonnenschutzbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Süddeutschland

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen und bei Events solltest du deine Begeisterung für den Außendienst und den Kontakt zu Menschen deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Süddeutschland

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Lead-Generierung
Vertragsabschluss
After-Sales Betreuung
Umsatz- und Profitabilitätsziele (P&L)
Marktanalyse
Produktentwicklung
Remote-Arbeit
Repräsentation auf Messen
CRM-Anwendungen
Microsoft Office Anwendungen
Kommunikationsstärke
Beratende Herangehensweise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Sicht- und Sonnenschutzbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Produkte. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Süddeutschland
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