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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Performance und Weiterentwicklung unserer internationalen Shopware-Shops.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Shopware, E-Commerce und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Rolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit familiären Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind internationale Spezialisten für Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz und vertreiben unsere Produkte weltweit über eigene Onlineshops (u.a. jalousiescout.de, domondo.fr) sowie über externe Marktplätze. Seit 1878 steht unsere Marke für Qualität und Innovationsfreude, heute kombiniert mit datengetriebenem E-Commerce und kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen.
Als Webshop Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer Shopware-Shops und sorgen für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
To Do's: Das bringt der Job
- Shop-Management: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Shopware-Shops in mehreren Ländern.
- Kampagnen & Aktionen: Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Rabattaktionen und saisonalen Promotions im Shop.
- Content & UX: Sicherstellung einer optimalen Produktdarstellung, Erstellung von Landingpages und Optimierung der Customer Journey.
- Tracking & Compliance: Implementierung von Tracking- und Consent-Management-Lösungen in Abstimmung mit Compliance. Sicherstellung rechtlicher, marken- und prozessualer Standards (z. B. Preise, Inhalte, Bilder, Kennzeichnungen).
- Datengetriebene Steuerung: Monitoring und Reporting von Umsatz, Conversion-Rate, Warenkorbwert, NPS etc. – inklusive abgeleiteter Maßnahmen.
Must Haves: Das bringen Sie mit
- Mehrjährige, nachweisbare Praxis mit Shopware (idealerweise Shopware 6) in einem aktiven E-Commerce-Setup.
- Sehr gutes Verständnis von Shopware-Core-Funktionen (Rule/Flow Builder, Erlebniswelten, Promotions, Benutzer- & Rollenverwaltung, Plugin-Ökosystem).
- Erfahrung mit Onsite-Search & Merchandising, SEO-Basics, CRO und Tracking/Analytics.
- Routine in der Schnittstellen-Orchestrierung (z. B. ERP/PIM/Payment/Reviews/ESP) und im Zusammenspiel mit Dev-/Agentur-Teams.
- Struktur, Ownership und Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse in Testing-Frameworks, Tag-Management und Consent-/Datenschutz-Anforderungen im E-Commerce.
- Erfahrung mit Produktdatenfeeds, oder internationalen Shop-Rollouts wünschenswert.
Unsere Performance: Das bieten wir Ihnen
- Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen mit internationaler Reichweite und familiären Werten.
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Rolle mit direktem Einfluss auf die Shop-Performance.
- Perspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in Hohenschäftlarn (bei München).
WEBSHOP MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEBSHOP MANAGER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Webshop Managers verstehst und wie du zur Performance beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Shopware und E-Commerce hervorzuheben!
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen E-Commerce-Profis! Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Man weiß nie, wo die nächste Jobchance auf dich wartet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEBSHOP MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Shopware und E-Commerce. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Shopware-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Shopware, insbesondere die Core-Funktionen, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Marketingkampagnen im Fokus
Überlege dir einige erfolgreiche Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese geplant und durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein strategisches Denken und deine praktische Erfahrung.
✨Datengetriebenes Arbeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Monitoring und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance zu verbessern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.