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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Digital Marketing Team und gestalte innovative Online-Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: Moderne Full-Service Digitalagentur im Herzen Münchens mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teamevents und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Digital- oder Marketingagenturen und umfassendes Wissen im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Be among the first 25 applicants Overview Wir sind eine moderne Full-Service Digitalagentur im Herzen Münchens mit 110 Mitarbeitenden und suchen eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die unsere Digital Marketing Tochter (momentan 16 Experten) als Head of Digital Marketing verstärkt. Dein zentraler Arbeitsplatz ist unser Münchner Office (mindestens 3 Tage pro Woche Präsenz). We want you! Responsibilities Strategische und operative Leitung: Als Motor unseres Online-Marketings bist Du verantwortlich für die Gestaltung, Sicherstellung und das Vorantreiben des Wachstums unserer Abteilung und unseres Serviceportfolios. Serviceportfolio & AI-Readiness: Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung unseres Digital-Marketing-Portfolios, so dass wir den Möglichkeiten von AI und den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Team Management: Weiterentwicklung, Unterstützung und Steuerung des Digital Marketing Teams in allen Belangen – Strategie, Mindset, Skillset und alltägliche Bedürfnisse. Ergebnis- und Servicequalität: Sicherstellung höchster Qualität in allen Projekten und Services für unsere Kunden. Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Produktivität: Optimierung der internen Prozesse und Steigerung der Teameffizienz. Wachstum: Identifizierung von Wachstumschancen und aktive Gestaltung der Abteilung Expansion. Qualifications Managementerfahrung: Nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Agenturerfahrung: Fundierte Erfahrung in einer Digital- oder Marketingagentur. Breite Expertise Digital Marketing / Online-Marketing: Umfassendes Fachwissen in den Kernbereichen des digitalen Marketings, insbesondere in: Performance Marketing (SEA, Paid Social, Display) SEO / Content Marketing Social Media Marketing Content Marketing KI-basierte Sichtbarkeitsstrategien Sprachkenntnisse: Deutsch fließend. Strategisches Denken: Klare Vision zur Weiterentwicklung der Digital Marketing Unit und Fähigkeit, das Team mitzunehmen. Eigenverantwortung: Proaktives Handeln, Verantwortung übernehmen und Themen selbstständig voranbringen. Drive: Ergebnisorientierung und Biss, Ziele zu erreichen. People Skills: Teams motivieren, entwickeln und Konflikte lösen. Benefits Schlüsselposition & Wirkung: Zentrale Rolle in innovativem Umfeld mit spannenden Projekten. Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld. Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege. Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum. Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Faire Bezahlung: Leistung wird gesehen und anerkannt. Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität. Rabatte: Vergünstigungen von Fitness bis Shopping. About us schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Wir arbeiten mit klar definierten Werten: Qualität, Verantwortung, pragmatische Umsetzung, klare Kommunikation, Team Spirit, Dankbarkeit. Wir glauben an echten Team Spirit, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Kontakt Klingt nach Dir? Dann bewerb dich direkt – wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter. schoene neue kinder GmbHCandidplatz 1181543 Münchenwww.snk.de #J-18808-Ljbffr
Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: schoene neue kinder GmbH
Kontaktperson:
schoene neue kinder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Team weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Game-Changer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Agentur vertraut, wie Qualität, Verantwortung und Team Spirit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine strategische Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Vision für das Digital Marketing Team machen. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios und zur Integration von KI zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Team Management und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und Konflikte zu lösen, verdeutlichen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Überlege dir, wie du starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Sicherstellung von Kundenzufriedenheit zu sprechen und wie du die Servicequalität optimiert hast.
