Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere B2B-Paid-Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Wachsende Digitalagentur mit Fokus auf digitale Kundenerlebnisse.
- Vorteile: Familiäres Team, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Teamevents fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und nutze moderne AI-Tools für maximale Effizienz.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Paid Ads und analytisches Verständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
We want you!
Bei schoene neue kinder bist du der Motor für Sichtbarkeit und Lead-Generierung im B2B.
Deine Welt sind Ad-Plattformen, Budgets und KPIs.
Du konzipierst, steuerst und optimierst Multi-Channel-Kampagnen und sorgst dafür, dass die Budgets unserer Kunden – von Google über Linked In bis Programmatic – maximal effizient eingesetzt werden.
Du denkst in Performance, testest neue Formate und machst aus Daten konkrete Ergebnisse.
- Deine Aufgaben
- Paid Media Management: Du planst, steuerst und optimierst B2B-Paid-Media-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (z. B. Google Ads, Linked In Ads, Programmatic).
- Strategie & Planung: Du entwickelst kanalübergreifende Media-Strategien, übernimmst Budgetplanung und Forecasting für deine Kunden.
- Optimierung: Du steuerst Budgets, analysierst Performance-Daten und optimierst Kampagnen kontinuierlich auf B2B-KPIs wie Leads, CPL und MQLs.
- Testing & Innovation: Du entwickelst A/B-Tests für Creatives, Zielgruppen und Landingpages und bringst proaktiv neue Kanäle, Tools und Formate ins Spiel.
- Reporting & Beratung: Du bereitest Ergebnisse datenbasiert auf, leitest klare Empfehlungen ab und präsentierst sie souverän vor Kunden und im Team.
- AI & Effizienz: Du nutzt moderne AI-Tools, um Kampagnenanalysen, Budgetsteuerung oder Creative-Entwicklung effizienter und präziser zu gestalten.
- Du bringst mit
- Sicherer Umgang mit Paid Ads Channels wie Google Ads, Linked In Ads, Meta Ads oder Programmatic Advertising.
- Leidenschaft dafür, dich tief in Kanäle und Daten einzuarbeiten und kanalübergreifend zu denken.
- Analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Performance-Daten in konkrete Business-Ziele zu übersetzen.
- Strategisches Denken, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Freude an Testing, Optimierung und Innovation: du willst Kampagnen immer ein Stück besser machen.
- Idealerweise erste Berührungspunkte und Erfahrung mit AI-Tools oder Marketing Automation Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deine Benefits
- Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg: innen – hier entstehen Freundschaften.
- Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
- Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
- Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Gesundheit & Umwelt: Job Rad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Das sind wir
In Zahlen : 2 Büros, über 100 Köpfe, 16 Nationalitäten schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu
Design und zu
Technologie .
Unsere
Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen:
Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen
Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen.
Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Wir glauben an echten
- Team Spirit
- wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt:
- Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit
- Leidenschaft und
- Kreativität
Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.
Klingt nach Dir?
Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.
Über uns
Finde heraus, wie unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsalltag bei SNK erleben. Wir freuen uns auch über eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
- schoene neue kinder Gmb H
- Candidplatz 11
- 81543 München www. snk. de
- #J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: schoene neue kinder GmbH
SNK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und teamorientiertes Umfeld bietet, in dem Freundschaften entstehen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die abwechslungsreichen Projekte und der Fokus auf Qualität sowie Team Spirit machen SNK zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der digitalen Welt etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie schoene neue kinder GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei schoene neue kinder GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei schoene neue kinder GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von schoene neue kinder GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für schoene neue kinder GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was schoene neue kinder GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von schoene neue kinder GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für schoene neue kinder GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von schoene neue kinder GmbH einfügt.
