Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere B2B-Paid-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Schoene neue kinder - ein kreatives und familiäres Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit einer offenen Kultur und vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Performance Marketings.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Leidenschaft für Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei schoene neue kinder bist du der Motor für Sichtbarkeit und Lead-Generierung im B2B. Deine Welt sind Ad-Plattformen, Budgets und KPIs. Du konzipierst, steuerst und optimierst Multi-Channel-Kampagnen und sorgst dafür, dass die Budgets unserer Kunden – von Google über LinkedIn bis Programmatic – maximal effizient eingesetzt werden. Du denkst in Performance, testest neue Formate und machst aus Daten konkrete Ergebnisse.
Tätigkeiten
- Paid Media Management: Du planst, steuerst und optimierst B2B-Paid-Media-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Programmatic).
- Strategie & Planung: Du entwickelst kanalübergreifende Media-Strategien, übernimmst Budgetplanung und Forecasting für deine Kunden.
- Optimierung: Du steuerst Budgets, analysierst Performance-Daten und optimierst Kampagnen kontinuierlich auf B2B-KPIs wie Leads, CPL und MQLs.
- Testing & Innovation: Du entwickelst A/B-Tests für Creatives, Zielgruppen und Landingpages und bringst proaktiv neue Kanäle, Tools und Formate ins Spiel.
- Reporting & Beratung: Du bereitest Ergebnisse datenbasiert auf, leitest klare Empfehlungen ab und präsentierst sie souverän vor Kunden und im Team.
- AI & Effizienz: Du nutzt moderne AI-Tools, um Kampagnenanalysen, Budgetsteuerung oder Creative-Entwicklung effizienter und präziser zu gestalten.
Anforderungen
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
- Erfahrung in B2B-Marketing- oder Agenturumfeld ist ein Plus.
- Sicherer Umgang mit Paid Ads Channels wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads oder Programmatic Advertising.
- Leidenschaft dafür, dich tief in Kanäle und Daten einzuarbeiten und kanalübergreifend zu denken.
- Analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Performance-Daten in konkrete Business-Ziele zu übersetzen.
- Strategisches Denken, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Freude an Testing, Optimierung und Innovation: du willst Kampagnen immer ein Stück besser machen.
- Erfahrung mit AI-Tools oder Automatisierungslösungen, um Routineaufgaben zu beschleunigen und Insights zu gewinnen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Team
In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam Kolleg*innen daran unser Performance Marketing-Team voran zu treiben. Wir haben ein familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg*innen – hier entstehen Freundschaften.
Bewerbungsprozess
Wir möchten, dass nicht nur wir dich kennenlernen, sondern auch du ein echtes Gefühl für uns bekommst. So sieht dein Weg zu uns aus:
- Kennenlernen: In einem ersten Gespräch mit unserer HR-Managerin Sarah klären wir gegenseitige Erwartungen und erste Fragen.
- Vertiefung: Danach folgt ein Interview mit einem oder zwei unserer Geschäftsführer, um tiefer in die Rolle und unsere Vision einzutauchen.
- Team-Check: Zum Abschluss besuchst du uns im Büro, schnupperst die Arbeitsatmosphäre und lernst deine zukünftigen Kollegen direkt persönlich kennen.
Performance Marketing Manager - Ads (m/w/d) Arbeitgeber: schoene neue kinder GmbH
Bei schoene neue kinder erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln, sondern auch ein familiäres Miteinander, das Freundschaften fördert. Mit modernen AI-Tools und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bist du hier genau richtig, um deine Karriere im B2B-Marketing voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - Ads (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über Performance Marketing – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Budgets optimiert und Kampagnen erfolgreich gesteuert hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu informieren. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zeigt dein Interesse an uns!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Testing und Innovation! Sprich darüber, wie du neue Formate ausprobiert hast und welche Tools du nutzt, um Kampagnen zu optimieren – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Ads (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Performance Marketing Manager brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert!
Zeig deine Leidenschaft für Performance!:Erkläre uns, wie du mit Paid Ads umgehst und welche Tools du nutzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Basics kennt, sondern auch bereit ist, neue Formate und Strategien auszuprobieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, wie Leads, CPL und MQLs. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese KPIs optimiert hast.
✨Bereite deine Strategien vor
Überlege dir im Voraus, welche Multi-Channel-Kampagnen du konzipieren würdest und wie du Budgets effizient steuern kannst. Zeige, dass du strategisch denkst und innovative Ansätze zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Nutze A/B-Tests als Beispiel
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Creatives oder Zielgruppen getestet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Leidenschaft für Testing und Optimierung.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du Performance-Daten in konkrete Business-Ziele übersetzt hast und welche Tools du zur Analyse verwendest, insbesondere AI-Tools.
