Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte beeindruckende digitale Designs und setze neue Maßstäbe im Web.
- Arbeitgeber: Wachsende Digitalagentur mit Fokus auf digitale Kundenerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, faire Bezahlung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an High-Impact Projekten und forme die Zukunft des Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webdesign, UX-Prinzipien und ein starkes Portfolio.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Mission: State-of-the-Art Digital Design. Du gibst dich nicht mit Standard-Grids zufrieden. Deine Leidenschaft ist es, die Ästhetik hochwertiger Magazine und den „Glossy Style“ moderner Brands auf das Web zu übertragen. Du gestaltest Websites, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – immer fundiert durch UX-Prinzipien, aber mit dem Mut zu außergewöhnlichem Design.
Deine Aufgaben:
- Visual Excellence: Du gestaltest „lecker Design“ – progressive, ästhetisch anspruchsvolle Interfaces, die im Enterprise-Umfeld neue Maßstäbe setzen.
- Brand-driven UI: Du übersetzt starke Markenidentitäten in digitale Erlebnisse und bringst Editorial-Design-Qualität in den Browser.
- Creative Leadership: Du bist Sparringspartner für die Strategie und treibst die visuelle Vision unserer Projekte voran.
- UX meets Fancy: Du beweist täglich, dass sich High-End-Ästhetik und erstklassige Usability nicht ausschließen, sondern gegenseitig verstärken.
Du bringst mit:
- Senior Expertise: Du hast ein herausragendes Portfolio mit Fokus auf progressivem Webdesign und High-Fidelity-UI.
- Aesthetic Soul: Du hast ein Auge für Typografie, Layout und Details, die den Unterschied zwischen „gut“ und „geil“ machen.
- UX-Fundament: Du beherrscht die Regeln der User Experience, weißt aber genau, wann man sie für ein außergewöhnliches Design brechen darf.
- Tool-Pro: Figma ist dein verlängerter Arm; du liebst es, Prototypen zu bauen, die den „Vibe“ des fertigen Produkts spürbar machen.
Deine Benefits:
- High-Impact Projekte: Anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst.
- Gestaltungsfreiraum: Du baust den Bereich DCX aktiv mit auf und prägst, wie Strichpunkt Experience Strategy in Zukunft definiert.
- Die SNK Gemeinschaft: Wir glauben an die „Power of Together“. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung setzt – über Standorte und Disziplinen hinweg.
- Enge Partnerschaft: Eine Schlüsselrolle direkt an der Seite der Bereichsleitung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
- Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
- Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
- Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
- Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100% aus Design und zu 100% aus Technologie. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.
Klingt nach Dir? Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.
Senior Designer / Visual UX (m/w/d) Arbeitgeber: schoene neue kinder GmbH
Kontaktperson:
schoene neue kinder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Designer / Visual UX (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Agentur und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Webdesign und UX. Bring Beispiele aus deinem Portfolio mit, die zeigen, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Design-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer / Visual UX (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es die besten Arbeiten zeigt, die deinen Stil und deine Fähigkeiten widerspiegeln. Wir wollen sehen, wie du die Ästhetik hochwertiger Designs in digitale Erlebnisse überträgst.
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du zu uns passen würdest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Leidenschaft für Design spürbar wird.
UX-Prinzipien im Fokus: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in UX-Prinzipien zu betonen! Zeig uns, wie du diese Regeln beherrschst und wann du bereit bist, sie für außergewöhnliches Design zu brechen. Das ist genau das, was wir suchen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine kreativen Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deinen Stil und deine Fähigkeiten widerspiegeln. Wähle Projekte aus, die sowohl ästhetisch ansprechend als auch funktional sind, um zu zeigen, dass du die Balance zwischen UX und Design beherrschst.
✨Markenidentität verstehen
Informiere dich über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, starke Markenidentitäten in digitale Erlebnisse zu übersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨UX-Prinzipien erläutern
Sei bereit, über die UX-Prinzipien zu sprechen, die du in deinen Designs anwendest. Erkläre, wann du diese Regeln befolgst und wann du sie bewusst brichst, um außergewöhnliche Designs zu schaffen. Das zeigt dein tiefes Verständnis für User Experience.
✨Figma-Fähigkeiten demonstrieren
Da Figma ein wichtiges Tool für die Position ist, solltest du deine Fähigkeiten darin unter Beweis stellen. Bereite einen kurzen Prototyp oder ein Design vor, das du während des Interviews präsentieren kannst, um deinen kreativen Prozess und deine technische Kompetenz zu zeigen.