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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe digitale Projekte und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur in München mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen zur Senior-Rolle und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für spannende Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte digitale Exzellenz mit uns! Wir wachsen - und dafür brauchen wir dich! Wir suchen Verstärkung für unser Digital Project Management in München. Du hast Lust auf ein angenehmes Team, komplexe Projekte für internationale Kundinnen und Kunden und eine Arbeitsweise, die Agilität wirklich lebt? Du willst Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die digitale Transformation unserer Kunden vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams!
Tätigkeiten
- Strategisches Management & komplexe Delivery: In dieser Rolle bist du weit mehr als eine Projektleitung: Du bist strategische:r Partner:in unserer Kunden. Du navigierst souverän durch komplexe Strukturen und bringst digitale Visionen sicher auf die Straße.
- Souveräne Account-Steuerung: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Kunden. Du verstehst deren komplexe Organisationsstrukturen, berätst sie auf Augenhöhe und transformierst ihre Ziele in messbare digitale Erfolge.
- End-to-End Projektsteuerung: Von der Vision bis zum Go-live verantwortest du markenprägende Kreativ-Projekte, High-End Web-Plattformen und komplexe Softwarelösungen. Qualität, Budget und Zeit hast du dabei immer fest im Griff.
- Digital Excellence von A bis Z: Du übersetzt Kundenanforderungen für unsere Experten-Teams (Creative, UX, Development, Marketing), sorgst dafür, dass aus einer Idee ein präziser Projektplan mit klaren Definitionen wird. Du stellst sicher, dass Strategie, Design und Technik nahtlos ineinandergreifen.
- Wachstums-Treiber: Du denkst unternehmerisch. Durch proaktive Beratung erkennst du Potenziale für die Weiterentwicklung deiner Kunden und erarbeitest gemeinsam mit den Fach-Teams überzeugende Lösungsvorschläge.
- Methodik & Qualitätssicherung: Du definierst klare Projektstrukturen und Aufgabenpakete und stellst sicher, dass die Dokumentation und das Monitoring (Budget/Zeit) jederzeit on track sind.
- Führung auf Augenhöhe: Du leitest interdisziplinäre Teams (UX, Design, Dev) mit einem agilen Mindset. Du schaffst Klarheit in der Kommunikation und ein Umfeld, in dem Höchstleistung und Teamspirit Hand in Hand gehen.
Anforderungen
- Erfahren, Souverän & Vernetzt: Du liebst die Dynamik des Agenturgeschäfts und fühlst dich im Austausch mit anspruchsvollen Stakeholdern absolut sicher.
- Agentur-Native: Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung aus einer Digital-Agentur mit. Du kennst die Prozesse, die Geschwindigkeit und die Mentalität, die unser Business so spannend machen.
- Konzern-Erfahrung: Du bist erfahren darin, Projekte für Großunternehmen oder Konzerne zu steuern. Du weißt, wie man komplexe Entscheidungswege moderiert und unterschiedliche Stakeholder-Interessen synchronisiert.
- Technik- & Design-Verständnis: Du verfügst über tiefgehendes Know-how in mindestens einem Fokusbereich (z. B. Enterprise CMS wie TYPO3 oder Ibexa, App-Development oder UX/UI Konzept und Design).
- Analytisches Mindset: Du denkst konzeptionell und lösungsorientiert. Auch in heißen Projektphasen bleibst du die Ruhe selbst und triffst souveräne Entscheidungen.
- Kommunikationstalent: Du moderierst Workshops und Präsentationen sicher auf Deutsch und Englisch. Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich.
- Leadership-Persönlichkeit: Du verstehst dich als Mentor:in für dein Team, motivierst durch Klarheit und Empathie und führst die Beteiligten partnerschaftlich zum gemeinsamen Ziel.
Du bringst noch nicht alle Punkte auf Senior-Level mit? Kein Problem! Überzeuge uns mit deinem Potenzial und deinem Drive! Wir unterstützen dich dabei, bei uns in die Senior-Rolle hineinzuwachsen.
Team
In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen daran, unser Team voranzutreiben. Wir haben ein familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg*innen – hier entstehen Freundschaften.
Bewerbungsprozess
Wir möchten, dass nicht nur wir dich kennenlernen, sondern auch du ein echtes Gefühl für uns bekommst. So sieht dein Weg zu uns aus:
- Kennenlernen: In einem ersten Gespräch mit unserem Head of Julia klären wir gegenseitige Erwartungen und erste Fragen.
- Vertiefung: Danach folgt ein Interview mit Julia und einem Geschäftsführer, um tiefer in die Rolle und unsere Vision einzutauchen.
- Team-Check: Zum Abschluss besuchst du uns im Büro, schnupperst die Arbeitsatmosphäre und lernst deine zukünftigen Kollegen direkt persönlich kennen.
(Senior) Digital Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: schoene neue kinder GmbH
Kontaktperson:
schoene neue kinder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Digital Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Projekten, die sie umsetzen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur digitalen Exzellenz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Projekte! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen, die du für zukünftige Projekte hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digital Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Senior) Digital Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Strukturen navigiert und digitale Visionen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein analytisches Mindset
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Sei bereit, über Herausforderungen in Projekten zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Workshops oder Präsentationen zu moderieren und zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist.