Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Pre-Sales-Prozess und entwickle innovative Lösungen für technische Projekte.
- Unternehmen: Wachsende Digitalagentur mit Fokus auf digitale Kundenerlebnisse und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit klaren Werten und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SNK ist eine reine B2B-Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln digitale Plattformen, Websites, Portale, Apps und individuelle Softwarelösungen für führende Industrieunternehmen sowie stark wachsende SaaS- und Tech-Companies. Unser Anspruch: Beratung, Konzept und Umsetzung aus einer Hand, mit Senior-Teams, hohem Qualitätsstandard und klarer Verantwortung. Für den Ausbau unseres New-Business-Teams suchen wir eine Verstärkung im Pre-Sales für technisch geprägte Projekte.
Tätigkeiten
- Du verantwortest den Pre-Sales-Prozess ab dem Moment, in dem eine qualifizierte Anfrage für ein technisch herausforderndes Projekt vorliegt.
- Du bist erster fachlicher Ansprechpartner, strukturierst Kundenziele und Anforderungen, entwickelst daraus eine belastbare Lösungsskizze und führst das Angebot bis zur Präsentation und erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest dabei eng mit unseren Expertenteams aus Softwareentwicklung, UX/UI, Brand und Digital Marketing zusammen und übersetzt Kundenbedürfnisse in klare Leistungsbausteine, Aufwandsschätzungen und ein stimmiges Gesamtangebot.
- Wichtig: Du machst keine Kaltakquise oder klassischen Vertrieb. Dein Fokus liegt auf Beratung, Qualifizierung, belastbarer Lösungskonzeption und Angebotsabschluss.
- Durchführung von Discovery- und Briefing-Terminen (Call/Workshop), Definition von klaren Zielen, Scope, Constraints und Erfolgskennzahlen.
- Übersetzung von Anforderungen in eine initiale Lösungsarchitektur (Plattform, Features, Integrationen).
- Entwicklung moderner Lösungskonzepte inkl. Leistungsbausteinen, Vorgehen und Roadmap.
- Koordination und Briefing von SNK Kollegen und Kolleginnen für Konzept, Aufwand und Risiken.
- Erstellung von Aufwandsschätzungen (grob bis belastbar) und Angebotsdokumenten.
- Vorbereitung, Anpassung und Durchführung von Angebotspräsentationen, Klärung von Rückfragen sowie Verhandlungen bis zur Beauftragung.
- Unterstützung bei Bestandskunden im Bereich Weiterentwicklung und Ausbau.
- Nutzung von KI-Tools zur effizienten Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Konzepten, Angeboten und Dokumentation.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales, Consulting, Solution Engineering oder in vergleichbaren Rollen (Agentur, Softwaredienstleister, Digital Unit).
- Erfahrung mit komplexen Website- und Portal-Relaunches, DXPs/CMS webbasierten Business Applikationen oder Data/AI-Anwendungsfällen.
- Breites Verständnis digitaler Produkte und Plattformen, idealerweise inkl. typischer Enterprise-Themen wie Integrationen, Rollen/Rechte und Betrieb.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu strukturieren und in klare, verkaufbare Lösungen zu überführen.
- Gutes Gefühl für Scope-Management, Risiken und wirtschaftliche Projektkalkulation.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Stakeholder-Management.
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine (wenige Male im Jahr). Wir arbeiten überwiegend remote mit unseren Kunden. Für wichtige Workshops oder Präsentationen kann ein Vor-Ort-Termin sinnvoll sein.
Team
In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam mit zwei Kolleg*innen und der Geschäftsführung daran unser New-Business Team auszubauen und verstärkst uns im Pre-Sales für technisch geprägte Projekte.
Bewerbungsprozess
Wir möchten, dass nicht nur wir dich kennenlernen, sondern auch du ein echtes Gefühl für uns bekommst. So sieht dein Weg zu uns aus:
- Kennenlernen: In einem ersten Gespräch mit unserer HR-Managerin Sarah klären wir gegenseitige Erwartungen und erste Fragen.
- Vertiefung: Danach folgt ein Interview mit einem oder zwei unserer Geschäftsführer, um tiefer in die Rolle und unsere Vision einzutauchen.
- Team-Check: Zum Abschluss besuchst du uns im Büro, schnupperst die Arbeitsatmosphäre und lernst deine zukünftigen Kollegen direkt persönlich kennen.
Über das Unternehmen
Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle - in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs - sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit - wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell - für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.
(Senior) Pre-Sales Tech Consultant (m/w/d) - schoene neue kinder GmbH Arbeitgeber: schoene neue kinder GmbH
Die schoene neue kinder GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet, in der kreative Köpfe zusammenarbeiten und Freundschaften entstehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Feedbackkultur und spannenden Projekten in zentraler Lage in München fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks und Getränke sowie Rabatte. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für das Schreiben in einem inspirierenden Umfeld auszuleben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Pre-Sales Tech Consultant (m/w/d) - schoene neue kinder GmbH erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von schoene neue kinder vertraut. Schau dir ihre Werte an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu ihrem Team Spirit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Discovery- und Briefing-Termine vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen kannst. So zeigst du, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe deine Präsentationen im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du die Lösungsskizzen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das ist entscheidend, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen und den Angebotsabschluss zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über aktuelle Trends in der digitalen Welt zu informieren, insbesondere über DXP/CMS und KI-Tools. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Pre-Sales Tech Consultant (m/w/d) - schoene neue kinder GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu organisieren.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Pre-Sales Tech Consultants vertraut. Informiere dich über schoene neue kinder GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Anforderungen erfolgreich in Lösungen übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Lösungsentwicklung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Pre-Sales-Prozess oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.