Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Pre-Sales-Prozess und entwickle innovative Lösungskonzepte.
- Unternehmen: Wachsende Digitalagentur mit Fokus auf digitale Kundenerlebnisse.
- Vorteile: Remote-Arbeit, dynamisches Team und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Teamgeist und offene Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pre-Sales und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
SNK ist eine reine B2B-Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln digitale Plattformen, Websites, Portale, Apps und individuelle Softwarelösungen für führende Industrieunternehmen sowie stark wachsende SaaS- und Tech-Companies. Unser Anspruch: Beratung, Konzept und Umsetzung aus einer Hand, mit Senior-Teams, hohem Qualitätsstandard und klarer Verantwortung.
Für den Ausbau unseres New-Business-Teams suchen wir eine Verstärkung im Pre-Sales für technisch geprägte Projekte.
Tätigkeiten
- Du verantwortest den Pre-Sales-Prozess ab dem Moment, in dem eine qualifizierte Anfrage für ein technisch herausforderndes Projekt vorliegt.
- Du bist erster fachlicher Ansprechpartner, strukturierst Kundenziele und Anforderungen, entwickelst daraus eine belastbare Lösungsskizze und führst das Angebot bis zur Präsentation und erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest dabei eng mit unseren Expertenteams aus Softwareentwicklung, UX/UI, Brand und Digital Marketing zusammen und übersetzt Kundenbedürfnisse in klare Leistungsbausteine, Aufwandsschätzungen und ein stimmiges Gesamtangebot.
- Wichtig: Du machst keine Kaltakquise oder klassischen Vertrieb. Dein Fokus liegt auf Beratung, Qualifizierung, belastbarer Lösungskonzeption und Angebotsabschluss.
- Durchführung von Discovery- und Briefing-Terminen (Call/Workshop), Definition von klaren Zielen, Scope, Constraints und Erfolgskennzahlen.
- Übersetzung von Anforderungen in eine initiale Lösungsarchitektur (Plattform, Features, Integrationen).
- Entwicklung moderner Lösungskonzepte inkl. Leistungsbausteinen, Vorgehen und Roadmap.
- Koordination und Briefing von SNK Kollegen und Kolleginnen für Konzept, Aufwand und Risiken.
- Erstellung von Aufwandsschätzungen (grob bis belastbar) und Angebotsdokumenten.
- Vorbereitung, Anpassung und Durchführung von Angebotspräsentationen, Klärung von Rückfragen sowie Verhandlungen bis zur Beauftragung.
- Unterstützung bei Bestandskunden im Bereich Weiterentwicklung und Ausbau.
- Nutzung von KI-Tools zur effizienten Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Konzepten, Angeboten und Dokumentation.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales, Consulting, Solution Engineering oder in vergleichbaren Rollen (Agentur, Softwaredienstleister, Digital Unit).
- Erfahrung mit komplexen Website- und Portal-Relaunches, DXPs/CMS webbasierten Business Applikationen oder Data/AI-Anwendungsfällen.
- Breites Verständnis digitaler Produkte und Plattformen, idealerweise inkl. typischer Enterprise-Themen wie Integrationen, Rollen/Rechte und Betrieb.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu strukturieren und in klare, verkaufbare Lösungen zu überführen.
- Gutes Gefühl für Scope-Management, Risiken und wirtschaftliche Projektkalkulation.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Stakeholder-Management.
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine (wenige Male im Jahr). Wir arbeiten überwiegend remote mit unseren Kunden. Für wichtige Workshops oder Präsentationen kann ein Vor-Ort-Termin sinnvoll sein.
Team
In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam mit zwei Kolleg*innen und der Geschäftsführung daran unser New-Business Team auszubauen und verstärkst uns im Pre-Sales für technisch geprägte Projekte.
Bewerbungsprozess
Wir möchten, dass nicht nur wir dich kennenlernen, sondern auch du ein echtes Gefühl für uns bekommst. So sieht dein Weg zu uns aus:
- Kennenlernen: In einem ersten Gespräch mit unserer HR-Managerin Sarah klären wir gegenseitige Erwartungen und erste Fragen.
- Vertiefung: Danach folgt ein Interview mit einem oder zwei unserer Geschäftsführer, um tiefer in die Rolle und unsere Vision einzutauchen.
- Team-Check: Zum Abschluss besuchst du uns im Büro, schnupperst die Arbeitsatmosphäre und lernst deine zukünftigen Kollegen direkt persönlich kennen.
Über das Unternehmen
Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle - in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs - sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit - wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell - für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.
(Senior) Pre-Sales Tech Consultant (m/w/d) - schoene neue kinder GmbH Arbeitgeber: schoene neue kinder GmbH
Die schoene neue kinder GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet, in der kreative Köpfe zusammenarbeiten und Freundschaften entstehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Feedbackkultur und spannenden Projekten in zentraler Lage in München fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks und Getränke sowie Rabatte. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für das Schreiben in einem inspirierenden Umfeld auszuleben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Pre-Sales Tech Consultant (m/w/d) - schoene neue kinder GmbH erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei schoene neue kinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie schoene neue kinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Pre-Sales Tech Consultant (m/w/d) - schoene neue kinder GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf schoene neue kinder GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Pre-Sales Tech Consultant (m/w/d) - schoene neue kinder GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von schoene neue kinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
