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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Beratung bis zum GoLive und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: SNK, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise, um echte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast bereits viel Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und möchtest den Schritt in die Beratung gehen? Oder bist du schon in der technischen Beratung unterwegs und möchtest deine Expertise weiter ausbauen? Du sprichst die Sprache der Technik und kannst auch einem Nicht-Techniker komplexe Inhalte leicht verständlich erklären? Dann bist du bei SNK genau richtig!
Wir suchen einen engagierten Technical Consultant (m/w/d) für komplexe Webanwendungen, Apps und eCommerce Systeme (Fokus Produktmodellierung und Payment). Als Technical Consultant (m/w/d) verantwortest Du Projekte von der Erstberatung bis zum GoLive und Betrieb. Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Technik, Projektmanagement und den anderen SNK Units (UX, Creation und Digital Marketing). Deine Ownership und Kommunikationsstärke bringen das Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss.
Tätigkeiten- Inhaltliche und strategische Führung der Projekte und Aussteuerung des Projektteams für einen qualitativen und budgetären Erfolg.
- Erstellung von technischen Lösungskonzepten (Datenmodelle, Interface Specifications, ggf. Systemarchitekturen) in Zusammenarbeit mit dem Team.
- Übersetzung der Kunden- und UX Anforderungen in technische Anforderungen und Tickets (Requirements Engineering).
- Technische Beratung: Von der initialen Analyse und Konzeption von DCX-Lösungen bis zur Erstellung fundierter Kostenschätzungen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Softwareentwickler/-in mit den Schwerpunkten CMS, eCommerce, Webanwendungen und Apps.
- Wordpress, TYPO3, Storyblok, Contentful, Magento2, IBEXA oder Pimcore sollten dir ein Begriff sein.
- Gute Kenntnisse in der Software- und Systemarchitektur, APIs und Webtechnologien im Allgemeinen.
- ID Provider, Payment Frameworks, ERP und PIM sollten dir nicht unbekannt sein.
- Gutes allgemeines Verständnis der gängigen Frameworks in JavaScript (Node.js, React & Next, Angular, Vue & Nuxt) und PHP (Symfony, Laravel, etc.).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam mit Kolleg*innen daran, unser Tech-Team voranzutreiben. Wir haben ein familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg*innen – hier entstehen Freundschaften.
BewerbungsprozessWir möchten, dass nicht nur wir dich kennenlernen, sondern auch du ein echtes Gefühl für uns bekommst. So sieht dein Weg zu uns aus:
- Kennenlernen: In einem ersten Gespräch mit unserer HR-Managerin Sarah klären wir gegenseitige Erwartungen und erste Fragen.
- Vertiefung: Danach folgt ein Interview mit einem oder zwei unserer Geschäftsführer, um tiefer in die Rolle und unsere Vision einzutauchen.
- Team-Check: Zum Abschluss besuchst du uns im Büro, schnupperst die Arbeitsatmosphäre und lernst deine zukünftigen Kollegen direkt persönlich kennen.
Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: schoene neue kinder GmbH
Kontaktperson:
schoene neue kinder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe, komplexe technische Inhalte einfach zu erklären – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Technische Skills hervorheben: Da du als Technical Consultant arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
Verstehe unsere Vision: Mach dir Gedanken über unsere Unternehmensziele und wie du dazu beitragen kannst. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du unsere Vision verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über CMS, eCommerce und Webanwendungen sprichst, zeige, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie deine Lösungen den Kunden geholfen haben. Das macht dich greifbar und zeigt deine Expertise.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du als Schnittstelle zwischen Technik und Kunden agierst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst. Übe, wie du technische Konzepte in verständliche Sprache übersetzen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Moment hat.