Brand Designer (m/w/d)

Brand Designer (m/w/d)

München Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Bild- und Gestaltungskonzepte für spannende B2B-Projekte.
  • Unternehmen: Schoene neue Kinder – ein innovatives Team mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, faire Bezahlung und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marken visuell und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit internationalen Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, schoene neue Kinder (Kurz: SNK) sind Spezialisten für komplexe Dinge und verstehen es, herausragende digitale B2B‑Lösungen zu gestalten und zu entwickeln – ob hardcore komplexe Software‑Interfaces oder kreativ hochwertige Websites. Wir arbeiten für spannende SaaS‑Unicorns und Deutschlands größte Hidden Champions im B2B‑Mittelstand.

Als Brand Designer (m/w/d) arbeitest du in einem interdisziplinären Team und bekommst Einblicke in spannende Projekte mit internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst starke, durchdachte Bild‑ und Gestaltungskonzepte – von der ersten Idee über das visuelle Leitmotiv bis zur finalen Umsetzung.
  • Du konzipierst und entwickelst Brandings sowie Marken‑Weiterentwicklungen und übersetzt diese sicher in konsistente visuelle Systeme.
  • Du denkst Design strategisch: Du erkennst Markenpotenziale, triffst bewusste gestalterische Entscheidungen und entwickelst Designlösungen mit langfristiger Wirkung.
  • Du gestaltest Key Visuals, Kampagnen‑Looks und digitale Touchpoints für Social Media, Websites und weitere Kommunikationskanäle.
  • Du arbeitest eng mit Strategie und Content zusammen und bringst deine gestalterische Perspektive früh in den Prozess ein.
  • Du betreust Projekte eigenverantwortlich – inklusive Abstimmung mit Kund:innen auf Deutsch und Englisch.
  • Du setzt Designs sicher und effizient in der Adobe Creative Cloud um und behältst dabei Qualität, Markenlogik und Details im Blick.

Du bringst mit:

  • Strategisches Designverständnis: Du denkst Gestaltung nicht nur schön, sondern sinnvoll – im Kontext von Marke, Zielgruppe und Kommunikationsziel.
  • Starke Bild‑ und Konzeptionsfähigkeit: Bildideen, visuelle Leitmotive und konsistente Designsprachen fallen dir leicht.
  • Brand‑Kompetenz: Du verstehst Marken als ganzheitliches System und kannst Brandings entwickeln, weiterdenken und sauber ausrollen.
  • Gestaltungssicherheit: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Layout, Farbe und Bildsprache – und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Digitale Stärke: Du weißt, wie Design auf Instagram, LinkedIn & Co. funktioniert und wie Marken dort visuell relevant bleiben.
  • Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder Designabteilung sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikations‑, Grafik‑ oder Mediendesign und idealerweise auch schon Erfahrung im B2B‑Bereich.
  • Kommunikationsstärke: Du trittst sicher gegenüber Kund:innen und im Team auf und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
  • Bewegtbild‑Kompetenz (Pluspunkt): Erfahrung in Videokonzeption, Storyboarding und Schnitt – z. B. für Social Media, Kampagnen oder Brand‑Content – ist ein großes Plus.

Deine Benefits:

  • Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
  • Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
  • Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
  • Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
  • Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
  • Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching – wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
  • Gesundheit & Umwelt: JobRad‑Angebot für nachhaltige Mobilität.
  • Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!

Brand Designer (m/w/d) Arbeitgeber: schoene neue kinder

Bei schoene neue Kinder (SNK) erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du an spannenden Projekten für führende B2B-Unternehmen arbeitest. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative Technologien wie AI in deinen Entwicklungsprozess zu integrieren.

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Kontaktdaten:

schoene neue kinder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Designer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf spannende Stellen zuzugreifen und dich zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie du deine Designfähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um uns zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur das Portfolio, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine kreative Sichtweise ein – wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und das Team bereichern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Designverständnis
Bild- und Konzeptionsfähigkeit
Brand-Kompetenz
Gestaltungssicherheit
Digitale Stärke
Berufserfahrung in einer Agentur oder Designabteilung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und Portfolio so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln und uns einen Einblick in deinen Stil geben.

Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du mit deinem Designverständnis zur Weiterentwicklung unserer Marken beitragen kannst.

Beweise dein strategisches Denken!:Erzähle uns von Projekten, bei denen du strategisch gedacht hast. Wie hast du Designlösungen entwickelt, die langfristig wirken? Das zeigt uns, dass du nicht nur schön gestalten kannst, sondern auch die Marke im Blick hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte gründlich zu recherchieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du als Brand Designer dazu beitragen kannst, diese Identität visuell zu stärken.

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Bereich Branding und Design demonstrieren. Wähle Projekte aus, die deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Entwicklung konsistenter visueller Systeme unter Beweis stellen.

Sei bereit für kreative Herausforderungen

Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben oder Design-Herausforderungen gestellt werden. Übe im Voraus, wie du deine Ideen schnell skizzieren und präsentieren kannst, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit Kunden und im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Designentscheidungen klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.