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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere B2B-Paid-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Arbeitgeber: Wachsende Digitalagentur mit Fokus auf digitale Kundenerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Team, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und nutze moderne Technologien für echte Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und sicherer Umgang mit Paid Ads.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei schoene neue kinder bist du der Motor für Sichtbarkeit und Lead-Generierung im B2B. Deine Welt sind Ad-Plattformen, Budgets und KPIs. Du konzipierst, steuerst und optimierst Multi-Channel-Kampagnen und sorgst dafür, dass die Budgets unserer Kunden – von Google über LinkedIn bis Programmatic – maximal effizient eingesetzt werden. Du denkst in Performance, testest neue Formate und machst aus Daten konkrete Ergebnisse.
Deine Aufgaben:
- Paid Media Management: Du planst, steuerst und optimierst B2B-Paid-Media-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Programmatic).
- Strategie & Planung: Du entwickelst kanalübergreifende Media-Strategien, übernimmst Budgetplanung und Forecasting für deine Kunden.
- Optimierung: Du steuerst Budgets, analysierst Performance-Daten und optimierst Kampagnen kontinuierlich auf B2B-KPIs wie Leads, CPL und MQLs.
- Testing & Innovation: Du entwickelst A/B-Tests für Creatives, Zielgruppen und Landingpages und bringst proaktiv neue Kanäle, Tools und Formate ins Spiel.
- Reporting & Beratung: Du bereitest Ergebnisse datenbasiert auf, leitest klare Empfehlungen ab und präsentierst sie souverän vor Kunden und im Team.
- AI & Effizienz: Du nutzt moderne AI-Tools, um Kampagnenanalysen, Budgetsteuerung oder Creative-Entwicklung effizienter und präziser zu gestalten.
Du bringst mit:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing. Erfahrung in B2B-Marketing- oder Agenturumfeld ist ein Plus.
- Sicherer Umgang mit Paid Ads Channels wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads oder Programmatic Advertising.
- Leidenschaft dafür, dich tief in Kanäle und Daten einzuarbeiten und kanalübergreifend zu denken.
- Analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Performance-Daten in konkrete Business-Ziele zu übersetzen.
- Strategisches Denken, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Freude an Testing, Optimierung und Innovation: du willst Kampagnen immer ein Stück besser machen.
- Erfahrung mit AI-Tools oder Automatisierungslösungen, um Routineaufgaben zu beschleunigen und Insights zu gewinnen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
- Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
- Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
- Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das sind wir:
schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.
Klingt nach Dir? Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.
schoene neue kinder GmbH
Candidplatz 11
81543 München
Performance Marketing Manager - Ads in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) (m / w / d) Arbeitgeber: schoene neue kinder
Kontaktperson:
schoene neue kinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Ads in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die KPIs und Budgets im Griff hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Firma dich kontaktiert – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing. Unternehmen suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen und bereit sind, gemeinsam zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Ads in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Performance Marketing Manager geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kampagnen optimiert und Budgets gesteuert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, wie Leads, CPL und MQLs. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Bereite deine Kampagnenstrategien vor
Überlege dir im Voraus, welche Multi-Channel-Kampagnen du für die Position entwickeln würdest. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bringe innovative Ideen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Nutze Daten zur Argumentation
Bereite dich darauf vor, wie du Performance-Daten analysierst und in konkrete Business-Ziele übersetzt. Zeige, dass du analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Sei offen für Testing und Innovation
Sprich darüber, wie wichtig dir Testing und die Einführung neuer Formate sind. Teile Beispiele, wo du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.