Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung von Media-Strategien und betreue Kampagnen in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Schoene neue kinder ist ein dynamisches Digital Marketing Team in München mit internationalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Digital Marketing, bist ergebnisorientiert und kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir bieten faire Bezahlung, JobRad-Angebote und zahlreiche Rabatte für Fitness und Shopping.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen dich! Lust auf ein nettes Team, spannende Projekte mit internationalen Kundinnen und Kunden sowie professionelles Arbeiten im schönen München? Du willst in einem agilen, motivierten Team arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Digital Marketing Team bei schoene neue kinder realisiert holistische Online-Marketing-Strategien mit nachhaltigem Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden mit dem Fokus auf B2B. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du ganzheitlich die operative Umsetzung der Media-Strategien und Weiterentwicklung unserer Kundinnen und Kunden: Von Planung über Umsetzung bis Reporting und Analyse betreust du souverän deine Kampagnen in interdisziplinären Teams und behältst KPIs und Budget im Blick.
Deine Aufgaben:
- Technisches Anforderungsmanagement zum Einsatz von Digital Marketing Tools
- Eigenverantwortliche Betreuung deiner Kundinnen und Kunden
- Erstellung und Umsetzung von Paid-Kampagnen in allen Stufen des Marketingfunnels mit den Schwerpunkten Search Ads, Social Media und Display (Programmatic und Festplatzierungen)
- Monitoring, Optimierung und Reporting der Kampagnen
- Budgetkontrolle und Unterstützung bei der Abrechnung
- Weiterentwicklung der Online Marketing Strategien für unsere Kundinnen und Kunden gemeinsam mit den Teams aus den Bereichen Consulting, Content Marketing und Creative
Falls du weitere Kenntnisse z.B. in den Bereichen SEO, Social (organic) oder Marketing Automation mitbringst, kannst du diese sehr gerne einbringen.
Du bringst mit:
- Erfahrung in der operativen Umsetzung von Digital Marketing Strategien, idealerweise in einer Agentur.
- Ergebnisorientierung: Du kümmerst dich darum, dass die Kampagnen ein Erfolg werden, Ziel-KPIs sind für dich ein absolutes Muss.
- Analytische Fähigkeiten: Analyse-, Tracking- und Reporting-Tools sind der Kern deiner Erfolgsmessung.
- Kommunikationstalente: Du kannst Kampagnen, Planungen und Analysen verständlich aufbereiten und überzeugend vor dem Team und den Kundinnen/Kunden auf Deutsch und Englisch präsentieren.
- Teamplayer: Du weißt genau, wann es Sinn macht, jemand anderen ins Boot zu holen und bist auch immer offen dafür, andere zu unterstützen.
- Tool-Geeks: Du hast einschlägige Erfahrungen mit verschiedenen Tools und schreckst auch nicht davor zurück, dich in neue Tools einzuarbeiten und Dokumentationen zu wälzen.
Deine Benefits:
- Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
- Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
- Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Faire Vergütung.
- JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Klingt nach Dir? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Unterlagen an bewerbung(at)snk.de oder bewirb dich unkompliziert online über diesen Link. Bitte gib auch an, wo du unsere Anzeige gefunden hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Natürlich stehen wir dir auch gerne bei Fragen unter 089 3564 714 10 zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.
Performance Marketing Manager (m / w / d) in München (teilw. remote) in Voll- oder Teilzeit (mi[...] Arbeitgeber: schoene neue kinder
Kontaktperson:
schoene neue kinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m / w / d) in München (teilw. remote) in Voll- oder Teilzeit (mi[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Budgetmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstützt hast und welche Rolle du in interdisziplinären Projekten gespielt hast. Das passt perfekt zur Teamkultur bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m / w / d) in München (teilw. remote) in Voll- oder Teilzeit (mi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Performance Marketing Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich Digital Marketing und Kampagnenmanagement.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Tracking- und Reporting-Tools anführen. Zeige, wie du KPIs erfolgreich überwacht und optimiert hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Kommunikation gelegt. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu den Werten von schoene neue kinder passt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs erreicht hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Tracking-Tools und Datenanalyse betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
