(Senior) Pre-Sales / Solution Consultant (m/w/d)

(Senior) Pre-Sales / Solution Consultant (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Pre-Sales-Prozess und entwickle innovative Lösungskonzepte.
  • Unternehmen: Wachsende Digitalagentur mit Fokus auf digitale Kundenerlebnisse.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Pre-Sales und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

SNK ist eine reine B2B‑Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln digitale Plattformen, Websites, Portale, Apps und individuelle Softwarelösungen für führende Industrieunternehmen sowie stark wachsende SaaS‑ und Tech‑Companies. Unser Anspruch: Beratung, Konzept und Umsetzung aus einer Hand, mit Senior‑Teams, hohem Qualitätsstandard und klarer Verantwortung.

Für den Ausbau unseres New‑Business‑Teams suchen wir eine Verstärkung im Pre‑Sales für technisch geprägte Projekte.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest den Pre‑Sales‑Prozess ab dem Moment, in dem eine qualifizierte Anfrage für ein technisch herausforderndes Projekt vorliegt.
  • Du bist erster fachlicher Ansprechpartner, strukturierst Kundenziele und Anforderungen, entwickelst daraus eine belastbare Lösungsskizze und führst das Angebot bis zur Präsentation und erfolgreichen Abschluss.
  • Du arbeitest dabei eng mit unseren Expertenteams aus Softwareentwicklung, UX/UI, Brand und Digital Marketing zusammen und übersetzt Kundenbedürfnisse in klare Leistungsbausteine, Aufwandsschätzungen und ein stimmiges Gesamtangebot.
  • Wichtig: Du machst keine Kaltakquise oder klassischen Vertrieb. Dein Fokus liegt auf Beratung, Qualifizierung, belastbarer Lösungskonzeption und Angebotsabschluss.
  • Durchführung von Discovery‑ und Briefing‑Terminen (Call/Workshop), Definition von klaren Zielen, Scope, Constraints und Erfolgskennzahlen.
  • Übersetzung von Anforderungen in eine initiale Lösungsarchitektur (Plattform, Features, Integrationen).
  • Entwicklung moderner Lösungskonzepte inkl. Leistungsbausteinen, Vorgehen und Roadmap.
  • Koordination und Briefing von SNK Kollegen und Kolleginnen für Konzept, Aufwand und Risiken.
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen (grob bis belastbar) und Angebotsdokumenten.
  • Vorbereitung, Anpassung und Durchführung von Angebotspräsentationen, Klärung von Rückfragen sowie Verhandlungen bis zur Beauftragung.
  • Unterstützung bei Bestandskunden im Bereich Weiterentwicklung und Ausbau.
  • Nutzung von KI‑Tools zur effizienten Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Konzepten, Angeboten und Dokumentation.

Du bringst mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Pre‑Sales, Consulting, Solution Engineering oder in vergleichbaren Rollen (Agentur, Softwaredienstleister, Digital Unit).
  • Erfahrung mit komplexen Website‑ und Portal‑Re‑launches, DXPs/CMS webbasierten Business Applikationen oder Data/AI‑Anwendungsfällen.
  • Breites Verständnis digitaler Produkte und Plattformen, idealerweise inkl. typischer Enterprise‑Themen wie Integrationen, Rollen/Rechte und Betrieb.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu strukturieren und in klare, verkaufbare Lösungen zu überführen.
  • Gutes Gefühl für Scope‑Management, Risiken und wirtschaftliche Projektkalkulation.
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Stakeholder‑Management.
  • Sehr gute Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine (wenige Male im Jahr). Wir arbeiten überwiegend remote mit unseren Kunden. Für wichtige Workshops oder Präsentationen kann ein Vor‑Ort‑Termin sinnvoll sein.

Deine Benefits:

  • Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
  • Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
  • Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
  • Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
  • Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
  • Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching – wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
  • Gesundheit & Umwelt: JobRad‑Angebot für nachhaltige Mobilität.
  • Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!

Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.

Klingt nach Dir? Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.

schoene neue kinder GmbH Candidplatz 11 81543 München

(Senior) Pre-Sales / Solution Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: schoene neue kinder

Bei schoene neue Kinder (SNK) erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du an spannenden Projekten für führende B2B-Unternehmen arbeitest. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative Technologien wie AI in deinen Entwicklungsprozess zu integrieren.

S

Kontaktdaten:

schoene neue kinder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Pre-Sales / Solution Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, was sie antreibt. So kannst du in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Präsentation vor! Übe deine Argumente und Lösungen, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Insider-Infos über die Firma zu bekommen. Oft helfen uns persönliche Empfehlungen weiter.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Pre-Sales / Solution Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pre-Sales Erfahrung
Consulting
Solution Engineering
Erfahrung mit komplexen Website- und Portal-Re-Launches
DXPs/CMS webbasierten Business Applikationen
Data/AI-Anwendungsfälle
Verständnis digitaler Produkte und Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentiere deine Lösungen

Da der Fokus auf Pre-Sales und Lösungskonzeption liegt, sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu präsentieren. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse in klare Leistungsbausteine übersetzen kannst. Übe, deine Ideen strukturiert und überzeugend zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Expertenteams zusammenarbeiten. Hebe in deinem Interview hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Pre-Sales oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.