Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Pre-Sales-Prozess für spannende digitale Projekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsende B2B-Digitalagentur mit familiärer Atmosphäre und motivierten Kollegen.
- Vorteile: Flexibles Home Office, faire Bezahlung und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und transparente Zeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
SNK ist eine reine B2B-Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln digitale Plattformen, Websites, Portale, Apps und individuelle Softwarelösungen für führende Industrieunternehmen sowie stark wachsende SaaS- und Tech-Companies. Unser Anspruch: Beratung, Konzept und Umsetzung aus einer Hand, mit Senior-Teams, hohem Qualitätsstandard und klarer Verantwortung.
Für den Ausbau unseres New Business Teams suchen wir einen (Senior) Pre-Sales / Solution Consultant für komplexe Digitalprojekte. Unsere Projekte bewegen sich typischerweise im Umfeld moderner Plattformtechnologien wie Headless CMS, Digital Experience Platforms (DXP), API-basierter Architektur, Cloud-Infrastruktur und Integrationen.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den Pre-Sales-Prozess für technisch anspruchsvolle Digitalprojekte, sobald eine qualifizierte Kundenanfrage vorliegt.
- Du analysierst Ziele, Anforderungen und Rahmenbedingungen unserer Kunden und entwickelst daraus erste Lösungsskizzen für digitale Plattformen, Websites oder B2B-Portale.
- Gemeinsam mit unseren Expertenteams überführst du Anforderungen in ein tragfähiges Konzept und ein überzeugendes Angebot.
- Du koordinierst die interne Konzeptarbeit und begleitest den Prozess bis zur Beauftragung.
- Durchführung von Discovery- und Briefing-Terminen (Call/Workshop), Definition von klaren Zielen, Scope, Constraints und Erfolgskennzahlen.
- Übersetzung von Anforderungen in eine initiale Lösungsarchitektur (Plattform, Features, Integrationen).
- Entwicklung moderner Lösungskonzepte inkl. Leistungsbausteinen, Vorgehen und Roadmap.
- Koordination und Briefing von SNK Kollegen und Kolleginnen für Konzept, Aufwand und Risiken.
- Erstellung von Aufwandsschätzungen (grob bis belastbar) und Angebotsdokumenten.
- Vorbereitung, Anpassung und Durchführung von Angebotspräsentationen, Klärung von Rückfragen sowie Verhandlungen bis zur Beauftragung.
- Unterstützung bei Bestandskunden im Bereich Weiterentwicklung und Ausbau.
- Nutzung von KI-Tools zur effizienten Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Konzepten, Angeboten und Dokumentation.
Dein Fokus liegt auf Beratung, Lösungskonzeption und Angebotsabschluss. Klassische Vertriebsaufgaben oder Kaltakquise gehören nicht zu dieser Rolle.
Du bringst mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales, Consulting, Solution Engineering oder in vergleichbaren Rollen (Agentur, Softwaredienstleister, Digital Unit).
- Erfahrung mit komplexen Website- und Portal-Relaunches, DXPs/CMS webbasierten Business Applikationen oder Data/AI-Anwendungsfällen.
- Breites Verständnis digitaler Produkte und Plattformen, idealerweise inkl. typischer Enterprise-Themen wie Integrationen, Rollen/Rechte und Betrieb.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu strukturieren und in klare, verkaufbare Lösungen zu überführen.
- Gutes Gefühl für Scope-Management, Risiken und wirtschaftliche Projektkalkulation.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Stakeholder-Management.
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine (wenige Male im Jahr). Wir arbeiten überwiegend remote mit unseren Kunden. Für wichtige Workshops oder Präsentationen kann ein Vor-Ort-Termin sinnvoll sein.
Deine Benefits:
- Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
- Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
- Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
- Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.
Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.
Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.
Klingt nach Dir? Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter. schoene neue kinder GmbH, Candiplatz 118, 81543 München, www.snk.de
(Senior) Pre-Sales / Solution Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: schoene neue kinder
Bei schoene neue Kinder (SNK) erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du an spannenden Projekten für führende B2B-Unternehmen arbeitest. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative Technologien wie AI in deinen Entwicklungsprozess zu integrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Pre-Sales / Solution Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Technologien an, die sie nutzen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du weißt, wovon du sprichst, beeindruckt das die Leute.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Präsentation vor! Du wirst wahrscheinlich deine Ideen und Konzepte vorstellen müssen. Übe deine Präsentation mehrmals, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an den Herausforderungen, die die Firma hat. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Pre-Sales / Solution Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen umgewandelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schoene neue kinder vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Lösungen
Da es sich um eine Position im Pre-Sales handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Lösungskonzepte zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen in einfache, verständliche Lösungen übersetzen kannst. Übe deine Präsentation, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Agentur und den Projekten, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen. Die Agentur sucht jemanden, der ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, gemeinsam Erfolge zu feiern.
