Wellnessleitung (m/w/d) – Ruhe gestalten. Menschen führen. Qualität leben.

Im Preussen Vital Spa des Strandhotels Preussenhof in Zinnowitz dreht sich alles um das, was heute selten geworden ist: Zeit, Aufmerksamkeit und spürbare Qualität. Wir suchen eine Leitung, die diese Werte lebt – jemand, der Ruhe nicht nur vermittelt, sondern strukturiert. Jemand, der Menschen führt, ohne laut zu werden, und Atmosphäre schafft, die wirkt.

Du bist erfahren im Spa- oder Wellnessbereich, hast ein feines Gespür für Menschen und möchtest nicht nur Behandlungen begleiten, sondern einen Ort gestalten, an dem Gäste wie Mitarbeitende aufatmen können? Dann passt du zu uns.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein Wellnessbereich mit Charakter und Herz – und ein Team, das sich gerade neu formt, um gemeinsam Qualität auf das nächste Level zu bringen.
• Du arbeitest eng mit der Hotelleitung zusammen, leitest das Spa-Team fachlich und menschlich, strukturierst Abläufe, entwickelst Angebote weiter – und bleibst dabei Teil des Geschehens.
• Wir unterstützen dich beim Ankommen auf der Insel, helfen bei der Wohnungssuche und – falls du Familie hast – bei der Suche nach einem geeigneten Kitaplatz in Zinnowitz.

Deine Aufgaben:

• Leitung und Organisation des gesamten Wellnessbereichs
• Dienstplanung, Qualitätssicherung, Kommunikation im Team
• Vorbild in Service und Professionalität – du führst durch Haltung
• Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Housekeeping und Hotelleitung
• Mitgestaltung neuer Anwendungen und Spa-Konzepte
• Aktive Mitarbeit bei Behandlungen, um Nähe zu Gästen und Team zu bewahren
• Ausbildung als Masseurin, Wellnesspraktikerin oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit eines Spa-/Wellnessbereichs, idealerweise im Hotel
• Struktur, Organisationstalent und ein Herz für Menschen
• Freude an Entwicklung – fachlich und menschlich
• Teamgeist, Belastbarkeit und ruhige Präsenz
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das macht uns zu deinem Arbeitgeber:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• monatliche wettbewerbsfähige Vergütung
• 30 % Rabatt auf alle Leistungen unseres Unternehmens
• wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• Förderprogramme & gute Aufstiegschancen
• offenes Feedbacksystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• moderner Arbeitsplatz mit großer Vielfalt
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Fitness for free im hoteleigenen Spa & Fitness
• ausgewogene, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Restaurant
• Gratiswasser, Tee und Kaffee

Wenn du führen willst – mit Klarheit, nicht Lautstärke – und Wellness nicht als Angebot, sondern als Haltung verstehst, dann freuen wir uns auf dich.

Falls du Unterstützung benötigen oder Fragen haben, zögere nicht, dich an deinen Ansprechpartner Till Preuß zu wenden, der dir jederzeit hilfreich zur Seite steht.

Unsere Unternehmenskultur bei Schöner Inseln ist tief in den Prinzipien von Respekt, Inklusivität und persönlicher Wertschätzung verwurzelt. Diese Werte bilden das Herzstück unseres Handelns und spiegeln sich in unserer Leidenschaft, unserem Engagement und dem festen Glauben wider, dass jeder Mitarbeiter eine wesentliche Rolle in unserem gemeinsamen Erfolg spielt.

In unserem Familienunternehmen zählt jeder Mitarbeiter: Wir erkennen den unverzichtbaren Beitrag jedes Einzelnen zu unserem Erfolg und dem Wohlbefinden unserer Gäste an. Unabhängig von der Position oder Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen wird jeder gehört, respektiert und geschätzt. Wir glauben fest daran, dass die Stärke unseres Teams in seiner Vielfalt und Einheit liegt.

Respekt ist das Rückgrat unserer Firmenkultur: Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar. Wir tolerieren keinen schlechten Umgang untereinander und setzen uns aktiv dafür ein, eine Atmosphäre der Unterstützung und des gegenseitigen Verständnisses zu fördern. Konflikte werden bei uns offen und konstruktiv angegangen, immer mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen.

Zusammenfassend gesagt, ist unsere Firmenkultur bei Schöner Inseln tief in den Werten verwurzelt, die von unserem Gründer Peter Preuß etabliert wurden. Wir sind ein Familienunternehmen, das jeden Mitarbeiter als unverzichtbaren Teil unseres Teams sieht. Respekt, Wertschätzung und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder als Teil einer großen Familie fühlt.

Vorteile für Mitarbeitende:

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung