Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und entwickle junge Talente in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenlaptop, Jobrad und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fachkräfte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder Techniker, sowie Ausbildernachweis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du entwickelst gerne junge Nachwuchskräfte? Bewirb Dich bei uns!
WAS WIR DIR BIETEN:
- Wir sorgen für einen effizienten Start in Deiner neuen Rolle
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Persönlicher Firmenlaptop
- Persönliches Firmenhandy
- Hochwertige Büroausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Schoenergie Akademie
- Jobrad
- Firmenfitness
- Externe Mitarbeiterberatung für Deine persönliche und berufliche Unterstützung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit 70% Zahnersatz und 300 Gesundheitsbudget pro Jahr
DEIN PROFIL UM BEI UNS DURCHZUSTARTEN:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung als Trainer/Coach
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes und authentisches Auftreten
- Ausbildernachweis nach AEVO sowie ausgeprägte pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen
- Der Wille zur ständigen Weiterbildung in Technik und Ausbildungskonzepten
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung von technischen Kursinhalten
- Sehr gut organisierte Arbeitsweise
BEI UNS:
- Sei verantwortlich für die Planung und Durchführung der Ausbildungsmodule sowie die Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in Anlehnung an die aktuellen Ausbildungsrahmenpläne
- Leite die betriebliche Ausbildung und fördere die Auszubildenden in theoretischen Lerninhalten
- Entwickle, plane und führe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten durch
- Führe regelmäßige Feedbackgespräche und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse
- Überwache und dokumentiere Lern- und Entwicklungsfortschritte der Auszubildenden
Leiter:in Ausbildung (Elektrotechnik) (m/w/d) Arbeitgeber: Schoenergie GmbH
Als Junior Manager Treasury (m/w/d) in unserem energiegeladenen Familienunternehmen profitierst Du von einem nachhaltigen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Wir bieten Dir nicht nur 30 Tage Urlaub und hochwertige Büroausstattung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der Weiterentwicklung des Treasury-Bereichs. Werde Teil eines Teams, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und Dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Treasury-Strukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Ausbildung (Elektrotechnik) (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Schoenergie GmbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Schoenergie GmbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Schoenergie GmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Ausbildung (Elektrotechnik) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Schoenergie GmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schoenergie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
